近日，鲁班山北矿多举措学习贯彻四川古叙煤田公司工作作风“六条禁令”活动，进一步强化干部职工工作作风建设。
专题培训深化学习，统一思想认识。矿井组织召开专题学习会议与班组反思会，集中干部职工深入学习“六条禁令”具体内容，仔细解读其核心要义与实施要求，让每位职工都能深刻认识到其重要性和紧迫性，引导干部职工将思想和行动统一到公司的决策部署上来。
线上线下齐发力，营造浓厚氛围。为拓宽宣传渠道，矿井充分利用线上线下资源，全方位推广“六条禁令”。一方面，通过钉钉群、微信群等平台，推送学习资料，方便干部职工随时随地学习;另一方面，借助井下广播系统、张贴宣传海报、制作宣传专栏以及发放宣传卡片等多种形式，让“六条禁令”深入人心，营造出全员参与、共同学习的良好氛围。
深入基层宣讲，检验学习成效。为巩固学习成果，矿井组织小分队前往各基层单位开展专题宣讲活动。通过现场讲解、案例分析等方式，详细阐释“六条禁令”具体含义，并采用随机抽问方式，检验干部职工的学习效果，以“考代练”的模式，进一步加深了干部职工对“六条禁令”的掌握程度，增强自觉遵守意识。
该矿强调，“六条禁令”是保障安全生产的重要准则，必须持续加强宣传，确保干部职工深刻领会其意义，严格遵守相关规定，将各项要求切实落实到实际工作中。同时，要不断加大监督检查力度，对违反“六条禁令”的行为严肃处理，为矿井的安全稳定发展提供坚强的作风保障。
