3月27日，招贤矿业在三楼报告厅隆重举办第一期机电工素质提升“黄埔班”结业典礼。公司副总师以上领导、各单位党政负责人、机电负责人及机电队长、所有参培教师和学员参加典礼。公司总经理于元林主持结业典礼。
招贤矿业第一期机电工素质提升“黄埔班”自2024年11月5日正式开班，历经143天的精心培育。期间，累计开展理论授课240课时，实操训练180课时，组织现场观摩学习12次，并举办技术交流研讨8场。通过这种系统化、全方位的培训模式，学员们在理论知识与实践操作能力方面均取得了显著进步。经严格考核，本期培训班的29名学员全部顺利完成培训计划。依据日常考勤、理论考试成绩、实操考核结果以及综合表现等多项指标的综合评估，吕飞、孙宜云、姚路平、常洋洋、康洋、李凡、宋探虎、黄俊杰、吕亚林等9位学员脱颖而出，被评为优秀学员。
公司党委书记、董事长纵峰出席典礼并作总结讲话。他指出，第一期机电工素质提升“黄埔班”的成功结业，得益于各单位的紧密协作以及老师与学员们的共同努力，充分体现了招贤矿业在机电工及机电技术人才培养方面的坚定决心。近年来，招贤矿业始终将矿井安全生产与高质量发展置于重要位置，通过多种举措，全力攻克矿井灾害治理、技术人员短缺等难题。在智慧矿山建设领域，公司持续深入探索并取得了显著成效，2306工作面被评定为智能综放赛道一等级。然而，矿井安全生产与智能化建设的稳步推进，高度依赖于机电设备的稳定运行。随着矿井迈向高质量发展新阶段，机电人才队伍短缺的问题日益凸显。因此，大力培养机电工及机电技术人员，改善矿井机电人才匮乏的现状已迫在眉睫。
纵峰强调，招贤矿业将对标“三基”建设工作，持续推进机电工素质提升“黄埔班”培训工作。希望各单位职工，尤其是大学生职工，以第一期“黄埔班”为契机，以9名优秀学员为榜样，积极参加后续的“黄埔班”培训，潜心钻研机电知识，提升机电专业技能，为壮大机电人才队伍贡献力量，助力矿井实现高质量发展。同时，招贤矿业将把“黄埔班”优秀学员纳入公司机电管理人员人才库，进一步畅通机电人才的成长渠道，激发更多职工积极投身于机电技能提升的学习热潮中，携手并进，以实际行动为招贤矿业的高质量发展保驾护航。
颁奖仪式上，公司领导纵峰、杨眷、王文生分别为9名优秀学员颁奖，以表彰他们在培训期间的出色表现。随后，机电副总师马强对第一期机电工素质提升“黄埔班”的培训工作进行了全面总结。机电部职工吕飞作为“黄埔班”优秀学员代表上台发言，分享了自己在培训过程中的学习心得与成长感悟。
