为切实保障安全生产，坚决杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的 “三违” 行为，运输队党支积极担当、主动作为，推出七项硬核举措，全方位织密安全防护网，全力营造 “人人讲安全、人人重安全” 的良好氛围。
一、强化警示教育，拧紧思想 “总开关”
党支部将安全警示教育作为常态化工作重点，通过案例分析、事故模拟、安全讲座等多种形式，深入剖析 “三违” 行为的危害性，引导职工彻底摒弃侥幸心理与麻痹大意思想。让安全意识入脑入心，从根源上消除 “三违” 滋生的思想土壤，使 “要我安全” 转变为 “我要安全” 的自觉行动。
二、严抓班前排查，把好上岗 “第一关”
每日班前会，党支部组织专人对职工思想状态进行细致排查，重点关注精神萎靡、情绪异常的职工。对于状态不佳的职工，坚决禁止其上岗作业，及时进行心理疏导和关怀帮扶，确保每一位职工都能以饱满的精神状态和高度的责任感投入到工作中，从源头上降低因人为状态问题导致的安全风险。
三、深化互保联保，构建安全 “共同体”
党支部积极倡导 “安全共同体” 理念，大力提升员工之间的互保联保与协同作业意识，要求职工在工作中相互监督、相互提醒。当发现身边同事有违章危险行为或不规范操作时，立即进行制止和纠正，形成 “人人都是安全员” 的良好局面。通过团队的力量，及时消除安全隐患，共同守护工作现场的安全。
四、紧盯中夜生产，织密巡查 “监控网”
针对中夜班容易出现的精力不集中、违规作业等问题，党支部建立了 “定位 + 巡查” 的双重监管机制。一方面，利用人员定位系统，随时抽查职工的位置动态，对长时间定位未变化的人员，第一时间通过手持式对讲机喊话询问情况，必要时到现场进行实地查看，确保职工在岗在位、规范作业。另一方面，严格执行定时巡查制度，每 2 小时对作业区域进行一次全面巡查，详细记录职工的工作状态。同时，充分利用视频监控设备，对关键岗位和作业区域进行实时监控，实现全方位、无死角监管，让 “三违” 行为无处遁形。
五、设立曝光平台，敲响安全 “警示钟”
党支部设立 “三违” 曝光台，对违章行为进行公开曝光。要求违章当事人在次日的班前会上公开亮相 “检讨”，深刻剖析违章原因、反思可能造成的严重后果。通过这种 “红红脸、出出汗” 的方式，让违章者本人受到深刻教育，也让其他职工引以为戒，切实发挥 “曝光一个、警示一片” 的作用，形成强大的舆论监督压力，促使职工自觉遵守安全规章制度。
六、开展真情帮教，注入安全 “强心剂”
对于 “三违” 人员，党支部坚持 “教育为主、惩罚为辅” 的原则，开展真情帮教活动。安排经验丰富的党员骨干与 “三违” 人员结成帮教对子，进行一对一的谈心交流和安全指导。通过耐心倾听他们的想法和困难，帮助其认识到违章作业的危害性，制定针对性的整改措施，引导他们从思想上真正重视安全、从行动上坚决杜绝 “三违”。通过真情帮教，让 “三违” 人员感受到组织的关心和关爱，进一步强化安全意识，筑牢安全防线。
安全生产是企业发展的基石，运输队将以这七项举措为抓手，持续发力，坚决打赢 “三违” 治理攻坚战，为企业的安全生产和高质量发展提供坚强的保障。
