大煤沟煤矿：公平公正促和谐 民主分配聚人心
为深化队务公开，营造公平、公正、公开的工资分配氛围，有效激发职工的工作热情，大煤沟煤矿于2025年5月2日组织人力资源、党群工作及纪检监察等部门管理人员成立检查小组，深入基层区队对3月份的工资分配会议进行了现场督导。
督导过程中，检查小组首先了解了各区队工资分配方案议程，重点核查了工资核算的基本原则，并仔细查看了工资、工分等分配信息的公示情况。同时，小组成员认真听取了职工们对现有分配方案的反馈与建议，现场解答了职工疑问，并将合理化建议纳入考量，据此对分配方案进行了必要的优化与调整。
检查人员在督导时要求工资分配直接关系到每位职工的切身利益，是调动工作积极性的重要杠杆。因此，必须严格遵循“多劳多得、优绩优酬”的原则，确保分配过程的透明化与结果的合理性，以此引导职工积极主动地投入工作，多做贡献、做好工作，共同营造风清气正、鼓励实干的良好工作氛围。
此次检查与指导活动，不仅显著提升了工资分配工作的透明度与公信力，更有效激发了职工参与队务管理的热情。通过解答疑惑、优化方案，进一步凝聚了队伍的向心力，为促进企业的和谐稳定与持续发展奠定了坚实基础。
