综采队持续加强班组安全建设

　　综采队持续加强班组安全建设

　　为深入贯彻公司“强基固本、提质增效”的发展理念，综采队以班组建设为抓手，聚焦制度完善、人才培养、安全管理和创新实践四大核心，持续推动班组管理标准化、规范化、精细化，为矿井高质量发展注入强劲动能。

　　始终坚持“制度先行”理念，结合生产实际修订完善《班组考核管理办法》《班组安全责任清单》等制度，将班组职责、考核标准、奖惩机制细化到岗、量化到人。通过推行“班前会标准化+班中巡查动态化+班后总结闭环化”管理模式，实现班组管理全过程可追溯、可考核。同时，建立班组“双向评价”机制，鼓励班组长与员工定期沟通，形成互促共进的良好氛围。

　　综采队以“技能提升+素质培养”双轮驱动，构建全员成长体系。一方面，依托“师带徒”“岗位练兵”等载体，开展设备维修、故障诊断等专项培训12场次，覆盖全员80余人次;另一方面，创新设立“班组创新工作室”，鼓励员工围绕生产效率、安全操作等开展“小发明、小革新”，今年以来累计完成技术攻关2项、提出合理化建议10条。该队以“零事故、零违章”为目标，构建“安全培训+隐患排查+应急演练”三位一体防护网。每日班前会开展“安全微课堂”，用事故案例警示员工;每周组织“安全隐患随手拍”活动，鼓励全员参与风险辨识;每月开展模拟演练，提升应急处置能力。今年以来，班组累计排查整改隐患89处，安全操作技能达标率100%，连续4个月实现安全生产“零事故”。

　　“班组建设只有起点，没有终点。”综采队负责人表示，下一步将持续深化班组建设内涵，以更实举措、更优机制推动班组管理提档升级，为矿井安全高效生产提供坚实保障。