近段时间以来,川煤集团恒升公司聚焦年度目标任务和企业发展未来,多措并举推动工作质量与服务质量提升,为企业高质量发展奠定了坚实基础。
在工作质量方面,通过各种会议持续加强干部职工思想教育,培育事业心、责任心。同时针对各单位职能作用发挥,坚持以精细化管理为导向,进一步优化工作流程,提高工作标准,压实工作责任,积极引导督促各部门、各公司班子沉入一线,深入站点、院所和项目现场,切实抓好对各项重点工作的梳理、推进、督导、落实全环节管控,做好具体工作的跟踪和反馈,去真正地寻找问题、解决问题,确保每一项工作落到实处。
在服务质量方面,恒升公司同样将调查研究作为解决矛盾的重要手段,各单位通过高频次走访客户,积极倾听客户声音,收集整理客户意见,并坚持以客户需求为导向、以客户反馈为抓手不断优化产品与服务。与此同时,秉承“品质第一,客户至上”的服务理念,自上而下加强全员质量意识培训,各级通过讲座、交流研讨、案例反思等多种方式,让员工深刻认识企业品牌形象的重要性,树立正确的质量观、服务观,持续推进服务质量提升。
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