麻家梁煤业公司：解人才之渴 聚发展之力
近年来，晋能控股煤业集团浙能麻家梁煤业公司始终坚持人才强企的发展战略，瞄准青年人才培养，创新“选、育、用”全链条工作机制，打通人才晋升通道，解锁人才培养“新密码”，为企业高质量发展提供人才保障。 搭建平台，助力员工成长。长期以来...
山西焦煤霍州煤电杜家沟煤业 精准“滴灌”育人才
山西焦煤霍州煤电杜家沟煤业 精准“滴灌”育人才 连日来，山西焦煤霍州煤电杜家沟煤业聚焦人才培养与人员素质提升，通过搭建多元化平台、强化精准培训等方式，促使培训模式从传统的“大水漫灌式”向“精准滴灌式”转变，持续...
恒源煤矿多管齐下搭建人才成才舞台
恒源煤矿将人才队伍建设作为推动企业高质量发展的重要抓手，持续在培训赋能、人才管理、人才选拔上下功夫，倾力打造专业精、素质高的人才队伍，让人才成为企业高质量发展的中流砥柱。 注重培训赋能，倾心育才 该矿坚持把人才培养和人才发展作为矿井发展规划...
恒源煤矿多管齐下为人才成长搭建平台
恒源煤矿将人才队伍建设作为推动企业高质量发展的重要抓手，持续在培训赋能、人才管理、人才选拔上下功夫，倾力打造专业精、素质高的人才队伍，让人才成为企业高质量发展的中流砥柱。 注重培训赋能，倾心育才 该矿坚持把人才培养和人才发展作为矿井发展规划...
山东能源兴隆庄煤矿：不拘一格“育”人才
山东能源兖矿能源兴隆庄煤矿坚持以山东能源集团“31789"人才培养规划目标和兖矿能源“28315” 自主培养选拔目标为引领，多层次、多角度厚植人才队伍建设，全力打造“文武双全”人才矩阵，为矿井发展提供坚实的人才保障。 强化人才...
陕北矿业韩家湾煤炭公司：全力拉满人才强企“进度条”
今年以来，陕北矿业韩家湾煤炭公司的喜讯真不少：“江煤杯”全国煤炭行业职业技能竞赛拿到“大满贯”，新增1个全国煤炭行业技能大师工作室，全国煤炭行业技能大师再添2名…… 想干事的给机会，能干事的给平台，干成事的给荣誉。现...
晋能控股煤业集团和创实业发展公司 加强人才工作 激发人才创新创造活力
和创实业发展公司致力顶层设计、聚力人才培育、着力全员创新，围绕思想引领、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点环节，坚持统筹谋划、精准施策，把“讲政治、懂管理、精业务、善创新”作为队伍建设标准，坚定不移地走好人才培育之路，为发展新质生产力提...
潞阳长榆河煤业公司：深耕细作 厚植人才沃土
潞阳长榆河煤业公司以培养、激励、用好人才为主线，着力加强创新人才、技能人才队伍建设，为推动矿井高质量发展提供坚实的人才保障。 全面化制定人才培养计划。加强劳模、工匠、创新精神宣传教育，依托技能竞赛、体育比赛，引导人才树立职业自信、匠心梦想。公...
山东能源兴隆庄煤矿：重奖技能人才 你心动了吗？
小伙伴们快来围观啦! 第一名奖20000元 第二名奖16000元 第三名奖12000元…… 在兖矿能源第十届全员岗位技能大比武活动中，山东能源兖矿能源兴隆庄煤矿顺利承办兖矿能源7个比武工种项目，组织80名选手参赛，24人获得各参赛项目前五名的...
潞阳瑞龙煤业公司：技能人才向“新”发力
潞阳瑞龙煤业公司注重技能人才培养，强化技术成果推广应用，着力打通束缚新质生产力发展的堵点卡点，为高质量发展注入新动能、塑造新优势。 多措并举激发技能人才活力。强化制度保障，制定《瑞龙煤业技术条例》;组织技术比武，在职工中找标杆、树典型，提高一线职...
