“采煤工作面回风巷中的瓦斯浓度应在距采煤工作面10m以外的采煤工作面回风流中测定……”3月20日，九里山矿通风区班长、煤炭行业技能大师张海涛正在培训课堂上给新入职职工们讲解瓦斯测量方法。
今年以来，九里山矿秉持“人才是第一资源”的理念，以“头雁领航、群雁竞飞、雏雁丰翼”的立体化培养模式，构建起人才成长全链条体系，为矿井高质量发展注入澎湃动能。
“头雁”领航传薪火。该矿充分发挥劳模作用，通过开专栏、拍视频、作宣讲等方式，以现场演示、案例分析、互动问答等形式，向青年职工传授工作方法和经验。借助技能大师创新工作室，围绕矿井安全生产、科技创新、降本增效等重点任务开展科技攻关活动，积极引导青年职工投身技术攻关项目，以“传帮带”机制为依托，深化技艺传承。技术科技术员王博感慨道：“跟着大师攻关，三个月学的比三年还多!”
“群雁”竞飞砺精兵。该矿持续强化重点岗位培训的专业性与针对性，相继举办瓦斯检查工、采煤机司机、掘进机司机、巷道锚网支护、低压开关停送电检修等重点岗位作业流程培训班，切实提升员工岗位操作技能与安全风险预控能力。同时，积极组织“班后擂台赛”“岗位微比武”等活动，充分调动了职工主动提升技能的积极性，营造出浓厚的技能比拼氛围。机修队职工刘乙乐笑言：“比武场就像我们的第二工作现场，练技能就像打游戏通关一样过瘾。”
“雏雁”丰翼强筋骨。该矿着眼人才梯队建设，精心规划高校毕业生成长“路线图”。在培训环节，充分整合内外部资源，创新培训方式，拓宽培训渠道。利用焦煤学习平台、“中煤远教网技能大师教学平台”等网络平台资源，丰富培训内容;组织开展安全知识有奖答题活动，以学促用、以赛促学，夯实青年职工的知识基础;借助XR智慧安全培训教育馆，运用虚拟现实技术还原井下各类作业场景。新入职职工在完成采掘系统虚拟实训后纷纷表示：“沉浸式培训让抽象的理论变得直观，上岗时心里特别有底。”
