今年以来，皖北煤电恒源煤矿以创建国家一级安全生产标准化矿井为目标，强化内涵式质量达标，创新形式、多点发力，以“三个维度”不断促进标准化提档升级，做到标准化提升有“深度”、有“力度”、有“亮度”。
强化学习培训，标准化提升有“深度”。该矿紧紧围绕新版《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法》，解读分析，联系各专业工作实际，找差距、查问题，坚持每日一学、每周一考，在学懂弄通上下功夫。实施分专业、分批次、分工种开展全员新标准学习培训，常态化开展全面素质提升活动，促素质能力提升，为进一步标准化提升强基固本。
强化制度保障，标准化提升有“力度”。为不断提升安全生产标准化管理方法和水平，制定下发了《恒源煤矿安全生产标准化管理体系实施办法》，优化顶层设计，全面开展标准化大提升专项行动，统筹规划、专班推进、严格考核。从5个大项15小项逐一制定实施方案、整改内容、明确整改效果，由矿领导班子分采区包挂，以评比奖惩机制倒闭责任落实、标准提升，促进矿井安全生产标准化建设实现新提升、新跨越。
强化对标提升，标准化提升有“亮度”。该矿组织外出对标学习，将原煤运输系统、选煤厂、地面工业广场标准化纳入综合管理，针对掘进巷道和工作面两巷，及井下水沟盖板、轨道和道岔、小线吊挂、物料管理等，建立“静态+动态”精品标准集成系统库，进行分项创建、分段创建、区域创建，最终达到整体创建的效果。该矿还每月随机选取一个地点召开现场会，分工区开展精品头面建设示范引领，取得良好效果。
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