严明纪律树新风，清正廉洁促发展
在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的背景下，潞阳瑞龙煤业公司积极响应党中央号召，以铁的纪律和实际行动，深入推进廉洁文化建设，为主办级以上人员经商办企情况排查、廉洁提醒谈话、规范办理婚丧喜庆事宜等一系列工作树立了新标杆，营造了风清气正的良好氛围。
细排查，严监管，筑牢经商办企“防火墙”。为进一步加强党风廉政建设，潞阳瑞龙煤业公司对主办级以上人员经商办企情况进行了全面细致的排查。通过自查自纠、组织核查、群众监督等多种方式，确保排查工作无死角、全覆盖。同时，建立健全长效监管机制，对排查出的问题实行“清单化管理、项目化推进”，确保整改到位，有效堵塞了制度漏洞，筑牢了经商办企的“防火墙”。
常提醒，重教育，绷紧廉洁自律“思想弦”。每月，潞阳瑞龙煤业公司都会对主管级以上及人、财、物、重点人员、关键岗位开展廉洁提醒谈话，成为常态化的廉洁教育举措。谈话内容涵盖廉洁自律、作风建设、纪律规矩等多个方面，通过面对面的交流，心贴心的沟通，让干部职工时刻绷紧廉洁自律这根“思想弦”，自觉抵制各种诱惑和腐败行为。谈话中，还注重运用典型案例开展警示教育，以案为鉴、以案促改，达到了“查处一案、警示一片、治理一域”的效果。
树新风，简办事，推动移风易俗“新风尚”。在落实中央八项规定精神方面，潞阳瑞龙煤业公司对主办级以上及人、财、物、重点人员、关键岗位提出了更高要求。领导干部不仅要严格遵守廉洁纪律，还要在婚丧喜庆事宜上做到文明节俭，大力推动移风易俗、培育文明风尚。明确要求办理婚嫁和丧葬事宜必须严格控制范围和规模，庆生祝寿、升学乔迁等喜庆事宜的邀请范围应限定在亲属以内。同时，严格执行“十严禁”规定，对违规操办婚丧喜庆事宜的行为零容忍、严查处。
强管理，严记录，公车使用“透明化”。在公务用车管理方面，潞阳瑞龙煤业公司同样下足了功夫。严格执行节假日封车制度，对车辆的维修保养、里程、行车记录、加油台账等进行了详细记录和管理。特别是针对公车外出顺路、绕路办私事等情形，单位建立了严格的监督机制，一旦发现违规行为，立即严肃处理，绝不姑息。这一系列举措有效防止了公车私用现象的发生，让公车使用更加“透明化”。
潞阳瑞龙煤业公司的这一系列做法，不仅彰显了其坚决贯彻落实中央八项规定精神的决心和行动，更为广大干部职工树立了廉洁自律的榜样。今后将继续以铁的纪律和扎实的作风，推动廉洁文化建设向纵深发展，为构建风清气正的政治生态贡献力量。
(文：聂永镜)
