陕煤董矿井下队强化信访维稳 构筑区队和谐基石

　　陕煤董矿井下队党政领导深刻认识到信访维稳工作的重要性，始终将其作为保障区队稳定、促进和谐发展的关键环节，近日，通过一系列有力举措，不断强化信访维稳工作，为区队的和谐稳定发展奠定坚实基础。

　　区队领导班子深知，完善的制度机制是做好信访维稳工作的根本保障。为此，明确各级职责，形成了“一把手”亲自抓、分管负责人具体抓、相关人员协同抓的强大工作合力。同时，建立健全信访接待、矛盾排查、信息报送等一系列制度。对来访职工，耐心倾听他们的诉求，对于职工反映的问题，严格按照“谁受理、谁负责”的原则，明确责任主体，确保问题得到及时有效的处理。

　　为了将矛盾纠纷扼杀在萌芽状态，各基层班组负责人充分发挥“前沿哨兵”的作用，定期深入职工群众，通过谈心交流，全面了解职工急难盼问题，并妥善处理解决问题，及时消除对可能引发信访问题的不稳定因素。

　　为营造依法信访的良好氛围，区队大力加强法治宣传教育工作。利用班前会、学习日向职工普及信访《条例》和政策知识，引导职工树立正确的信访观念，明白依法依规表达诉求的重要性。

　　在做好信访维稳工作的过程中，井下队党支部始终坚持以人为本，注重人文关怀。区队领导深入职工家庭，了解职工的生活状况，对于生活困难的职工，积极开展帮扶救助工作，帮助他们解决实际问题，让职工感受到区队大家庭的温暖。

　　井下队通过这些举措，进一步增强了职工对区队的归属感和认同感，从源头上减少了信访问题的发生，信访维稳工作取得了显著成效，也为区队营造了和谐稳定的氛围。