冀中能源股份有限公司运销分公司工会师徒携手 共铸销售尖兵

　　今年以来，冀中能源股份有限公司运销分公司各车间工会根据工作实际，精心组织了培训活动，旨在通过经验丰富的师傅言传身教，为年轻职工铺设一条快速成长的道路，为分公司持续稳健发展注入全新活力。

　　定制教学，夯实知识根基。考虑到各单位的专业性及年轻职工的基础，各车间工会与师傅们共同研讨，量身定制了专属学习资料。这些资料涵盖销售制度和流程、日常销售业务知识等。在日常学习中，师傅们利用班前会等碎片化时间，耐心细致地为徒弟讲解知识要点，针对实际工作问题进行深度剖析，引导徒弟积极思考，帮助他们快速构建起系统的业务知识框架。

　　多元指导，提升综合能力。除了传授业务知识，师傅们更注重对徒弟综合能力的培养。班前会上，师傅们分享自己在销售工作中的经验与教训，让徒弟们少走弯路;开展模拟业务沟通场景，师傅现场指导徒弟如何与用户建立良好关系、有效解决客户问题，切实提升徒弟们的沟通能力;在实际业务操作中，师傅们手把手教学，从销售数据统计到内、外部结算，每一个环节都耐心示范，确保徒弟们熟练掌握操作技能。

　　定期点评，检验培训成效。为了检验师带徒培训的成果，各车间工会定期组织师傅对徒弟学习情况进行全方位点评。对于点评中提出的问题，师傅们与徒弟一起沟通交流，找出问题根源，制定改进计划，确保每一位徒弟都能在培训中真正有所收获，不断进步。分公司工会的师带徒培训活动，搭建起了经验传承的桥梁，实现了知识与技能的高效传递，为企业的长远发展奠定了坚实的人才基础。(司超 宋杨)