柠条塔矿业公司综采三工区工区两班组成功保持全年“无三违班组”、员工相继荣获“煤炭行业技能大师”“煤炭行业技术能手”……2024年，综采三工区助力公司顺利完成年度产量任务，扎实开展“零”三违班组建设，持续推进人才培养工作，为公司发展注入了采三活力。
持续发力 智斗生产“拦路虎”
在公司首个大采高柔模混凝土沿空留巷S1212工作面的推采过程中，该工区多点发力，加强日常检修力度，缩短关键设备点检周期，成立预裂攻关小组，顺利度过岩性硬而范围广的地质变化带。
结合留巷工艺在末采期间各项材料运输不便、车辆通行不畅的难题，该工区超前研判，提前备好备足设备检修材料，保证材料不浪费的前提下降低机电事故影响时间。同时改进末采运网难题，加工辅助运网装置，成功提高了50%的工作效率，有效防止了柔性网破损导致的材料浪费。
双管齐下 筑牢安全生产防线
大力推进 “零” 三违班组创建和班组建设，致力于提升员工思想、规范作业流程。截至当前，生产一班、二班已保持2024全年度零 “三违”。
在安全管理上，变“安全盲点”为“安全焦点”，班前会落实岗位风险辨识，让员工明晰岗位风险与防范手段，严防违章，同时严格执行全方位安全管控，强化关键区域监管。推行“全员找茬”模式，围绕隐患、设备难题广纳建议，催生创新成果。如机电检修班创新挡矸支架辅助拉移装置，化解倒架与空顶作业风险;生产一班的机头报警装置，降低了多工种交叉作业伤人风险。
亮点纷呈 人才培养再创佳绩
该工区人才培养成效显著。创新 “N + 1” 模式，结合老师傅技能精、大学生学习强的特点，让大学生与多位师傅签师带徒合同、依计划培养，目前已有7名大学生能够胜任多岗位，解决了班组岗位工种人数分配不均的问题。实行党员包保，签协议，依职工具体需求定制计划，双向匹配形成 “传帮带”，全年累计6人次被外派进修煤机、电工技能。成功打造技术明星微课堂，以 “按需精准提升”为理念，借位帅、郭强等技师优势办18场微课堂，涵盖机电多领域知识，助力检修人员技能再提升，使机电事故影响时长降 40%，保障了安全生产。2024年初位帅荣获陕煤集团“十佳青年岗位技术明星”、郭强荣获“陕西省技术能手” 后，在年末两人又相继被评为“煤炭行业技能大师”“煤炭行业技术能手”，为工区及公司2024年人才队伍建设圆满收官。
