12月份，万年矿坚持以保障安全生产为重点，多措并举不断夯实安全根基，为促使矿井长治久安提供坚强保障。
该矿坚持以培训教育提升职工业务水平保安全，矿教育科严格按照培训计划组织职工进行专业培训，并通过以考促学的方式，有力提高职工业务水平，为促使职工在岗位上安全工作夯实基础。各单位充分利用周二、周四时间分专业组织职工进行培训，并不定时挑选各单位技术能手分享工作经验，进一步增强业务水平，为确保职工在岗位上破解疑难杂症提供保障。矿教育科常态化到单位进行督导检查，对发现未培训的区队进行考核、通报，进一步加强各单位加强内部管控，抓牢培训教育。
该矿坚持抓牢班前会保安全，充分利用好班前会“每日一题”“组织职工观看安全警示教育视频，引导职工吸取事故教训，重视自身安全。每月组织 “三违”人员进行现身说法，通过现场谈自己因“三违”导致自己受到的处罚给自己带来的损失，引起职工共鸣，激发职工保安全的决心，促使职工积极在岗位上上标准岗、干标准活，切实做到不安全不工作，坚决杜绝“三违”发生。
该矿强化群监员、青岗员作用发挥，安检员和青岗员在岗位上充分发挥好安全“哨兵“作用，严查不安全行为，对发现的隐患能够现场排除进行现场排除，未能排除隐患进行登记，并通过填写联单限定整改期限的方式联系相关责任单位进行排除，并在整改期限满后进行验收，通过闭合管理，积极助力矿井安全生产。(孔德雷)
