今年以来，鹤煤九矿纪委通过讲形势、严监督、强警示一体推进，不断加强重点岗位人员和重点区域的教育和监管，持续护航企业健康发展。
讲清形势任务，凝聚监督合力。
联合党群部门开展“廉洁教育进基层活动”，通过对重点单位、关键岗位人员，讲形势、讲制度、讲廉洁，重申纪律规矩，要求各岗位人员始终保持对手中权力的清醒和敬畏，正确行使岗位所赋予的权力，引导干部职工立足岗位、积极进取、凝聚合力，为企业发展贡献力量。
紧盯重点区域，加强监督检查。
围绕矿井中心工作，紧盯关键领域，组织开展煤质管理和煤炭销售专项检查，从制度落实、煤场储煤管理、煤质采制样管理、煤炭销售监管等方面入手，严查制度是否存在漏洞、现场管理是否缺失、监督管理是否到位，坚决查处以权谋私、吃拿卡要等行为，以有力监督，倒逼责任履行，促进提升“采、制、化、装、销”关键环节的风险管控能力，实现监督有实效，管理有提高。
结合身边案例，强化监督教育。
坚持靶向施教、系统施治，将案件“活教材”转化为警示教育资源，组织开展以案促改，对本单位发生的违规违纪典型案件进行点名通报，按照“是谁、干了什么、违反了什么纪法、受到什么惩戒、带来什么警示”的方式逐一呈现，深入剖析案件成因，充分发挥案例教育的震撼力、感染力和说服力，营造震慑、知止的氛围，促使重点岗位人员把违纪人员的惨痛教训，转化为知敬畏、存戒惧、守底线的思想自觉和行动自觉。
