鹤煤九矿锚定“总目标”奋力冲刺四季度

　　四季度以来，鹤煤九矿坚持把做好职工思想稳定工作当作重要任务，通过持续深入开展各类活动，为矿井打好年底“收官战”提供坚实保障。

　　该矿党委坚持问题导向，紧紧围绕矿井安全生产稳定大局，通过组织矿领导深入区队宣讲，定期开展书记接待日，解决职工“急难愁盼”问题，充分拉近党群关系，提升职工战斗力，稳定职工思想情绪;该矿各基层单位坚持目标导向，以职工安全生产思想教育为抓手, 纷纷开展“提升队伍向心力、提升班组凝聚力”大讨论活动，动员干部职工深入反思，积极为矿井安全生产建言献策;用好班前会、互保联保制度，及时了解职工思想状态，表扬先进、激励后进，把好职工安全生产工作“第一关”;以高度的责任心和使命感主动解决职工生活、工作中的实际困难，认真听取职工对生产工艺、设备改进等方面意见，让职工感受到自己的价值和贡献，进一步激发工作热情。该矿全体干部职工坚持结果导向，紧扣年底安全生产任务，精心规划、精准执行，通过不断优化“线上+线下”信息交流模式，及时传递工作动态、分享经验成果，加强协同互动;遇到施工难题及时召开诸葛亮会，深入分析问题根源，集思广益提出解决方案，确保难题得到顺利解决;上下齐心，合力攻坚，以饱满的热情、高昂的斗志稳步有序推进四季度安全生产工作，全力以赴打好年底收官战。