陕煤澄合董东公司 怎样当好基层党支部书记
前一段时间，上级党委组织全局基层党支部书记开展了基层党支部书记培训班。培训班上提出，党支部书记应该做到：张口能讲，提笔能写。针对于企业来说，繁重的生产任务本就是制约党建工作开展的一个屏障，但是这个屏障也并不是制约党群工作开展的绊脚石，对于企业来说，重要的是要找到一个两方面工作都能正常开展的平衡点。
本次培训大致从五个方面对各基层党支部书记提出了意见、做出了要求。
- 提高对基层党支部建设重要性的认识。
党组织是党的全部工作和战斗力的基础。加强党支部建设，是一项长期艰巨的任务，必须着眼当前、立足长远，狠抓落实，真正把党支部建设成为服务中心、建设队伍的坚强集体。以后的工作中我将从“着实厚关爱，把支部培优”和“着力严要求，把基层党员塑好”两方面做起。
- 当前工作存在的问题和不足。
对于当前上级党委来说，基层党支部还存在着很多的问题。又要有一下几个方面：
- 配置不合理，兼职过多
- 安置型，照顾型配置
- 主责主业不清，不能守土有责
- 工作虚化弱化，缺乏创新精神
- 工作繁杂，疲于应付
- 人员素质参差不齐
- 基层党支部书记应具备的基本素质
- 政治素质 （2）思想素质
（3）道德素质 （4）理论素质
（5）作风素质 （6）业务素质
（7）心理素质 （8）人格素质
4、基层党支部书记的工作方法与艺术
（1）抓班子、带队伍，发挥战斗堡垒作用。
（2）善引领、有方法，突出思想政治建设。
（3）树品牌、抓亮点，统筹兼顾有重点。
（4）有担当、善担当，实干苦干做表率。
（5）保安全、提效益，围绕中心发挥作用。
（6）严要求、反四风，打铁还需自身硬。
（7）重民生、解难题，赢得信任与支持。
（8）新思维、新理念，干工作要有突破。
5、支部设置标准化
（1）组织设置合理
（2）功能有效覆盖
（3）班子坚强有力
（4）功能不断增强
本次培训让我学到了很多东西，从自身学习的方向、党支部应该发展的方向、日常党支部工作应该开展的方向等方面有了自己新的认识。就像授课老师说的，基层党支部书记就应该作：政治上的明白人、思想上的引领人、业务上的带头人、纪律上的执行人、党员干部的贴心人。
