神华宁煤甲醇分公司我身边培训工作中的人和事
有这样一个团体，从最初的甲醇厂到现在的甲醇分公司，这个团体涌现出了无数的优秀个人，“神宁集团十佳班组长”、“神宁集团十佳杰出青年”、“甲醇分公司劳动模范”都从这里产生，与此同时，团体做出的贡献也得到了各级领导的一致肯定，到底是什么让合成一这样一个团体获得如此之多的荣誉，归根结底只有两个字，培训。车间严格执行“123456”培训理念，无论是对新员工的严格要求，还是对管理层的细心把控，都做的井井有条。在关于怎样抓培训，怎样把培训工作做好，我们讨论过，争吵过。现在想起来，有太多的辛酸，也有太多的感动。
一、无处不有的培训
来到这里工作已经三年有余，但是刚开始师傅对我的培训依然历历在目。师傅有着自己独到的培训方式，来到班组，师傅首先问了我三个问题，“你为什么要来这里，为什么要选择化工这个行业，对于化工你了解多少？”。当时就把我问懵了，直到现在，我在工作中还思考着。理想很丰满，然而现实却很骨感，本以为工作了就可以不必像学校那么紧张的学习，恰恰相反，我们只是将课堂换了一个地方，师傅每天都会给我定学习计划，在讲流程时，师傅会细到图上的每一个阀门，在操作时，他会结合以往发生的事故教我如何去操作。在我的衣服兜里，装着一个小本，从最初的设备位号到发生紧急状况的应急处置，这上面记录了我成长的点点滴滴。对于每一次重要的操作或者是工作中不到位的地方，师傅都要求我写出自己体会与反思，他还要求我每天提出三个问题，主要就是工作中的疑惑，他说“什么时候你问的我答不上来，说明你学到位了”，他每天会根据我学的东西问一些问题，尤其是在学习机组的过程中，夜班的时候，师傅带着我缕清现场的每一条管线，紧急状况下首先进行哪些操作，他也一一进行讲解。现在每一次熟练操作机组的时候，心里对师傅的尊重与感谢油然而生。
对新员工的培训是最重要的，培训不到位就是重大安全隐患，纵观这几年，多少事故的发生都是员工盲目操作导致的，车间采取的一对一“传、帮、学”，以岗位培训为重点，强化主体责任，帮助新员工快速厂长。
- 领导带头抓培训
作为车间的领导者，李主任无时无刻不想着如何去抓好车间的培训工作，他制定了一套特别的培训方案。首先他组织车间人员积极发散思维，对旧的应急处置预案进行更新，使我们在应急状况下能有最佳、最快、最有效的应急操作。其次根据每个人所在岗位的不同，他进行分级培训，车间主任、技术员每个月会对不同岗位上的操作人员进行培训，使我们了解岗位知识的同时，也使得他们的应急处置得到了提高，同时，他注重员工的实际操作能力，他认为，一个优秀的员工，丰富的理论知识固然重要，但是能将学到的知识运用到实际操作中，才能保证企业的稳步提高，为此，他不定期的会对员工的实操水平进行测试，并将测试的成绩作为他们岗位竞聘的一个考核指标。最后，他为车间每位员工编制了员工培训档案，将每个人平时的培训成果都记录在案。作为车间主任，他在抓员工培训的同时，不忘提升自身的学习，每次交接班会上，遇到自己不明白的地方，会后他都会提出来，让我们进行讨论，直到弄明白为止。平时在现场，他主抓细节，对于装置上存在的问题，他会在GCP平台上提出来，让大家进行讨论。在他的带领下，我们车间员工的学习积极性提高了，应急处置能力加强了。
打造一支优秀的团队，培训工作始终不能落后。建立完整的培训机制，是一个车间培训工作的前提，在培训中，建立合理的考核机制，采取以教代学、以奖促学、以赛促学、以训促学、以学提升的方式进行正向激励，保证培训工作能够一往无前。
- 变旧为新，紧抓培训
近几年，探索培训方式的脚步一直没有停止，怎样创造良好的培训环境，一直是车间讨论的重要话题，2014年，马主任在现场巡检时，在615装置找到了灵感，615厂房停产多年，一直闲置，何不将它进行改造，装修成实操培训室，提高车间员工的实际操作能力。说干就干，车间全员皆兵，领导起草方案，员工每个人都发散思维，最终确定了在615厂房建立一套小型全流程精馏装置。有了方案，材料、设备从哪里来，在花费最小的情况下，怎样健全一套装置，这时候，马主任提出了建议，何不在废品回收站将装置淘汰下来的泵、塔、再沸器进行再回收。一切都准备就绪，大家开始各司其职，书记带领宣传部积极宣传，设备员积极准备材料，技术员下达检修任务，检修人员夜以继日忙碌作业。在短短的3个月，一套完整的小型装置成型了，班组员工积极配合，对装置进行刷漆，张贴宣传标语，原来闲置的装置在转眼间焕然一新。实操室装修完以后，公司领导给予高度评价，车间也积极安排培训计划，以老带新，提高员工的实际操作能力。这里也被定为甲醇分公司的实操培训室，每年的技能大赛实操考试被定在这里，各路实操精英汇聚一起，各展才华。而作为东道主的我们，心里感到莫名的自豪。
在合成一车间，我们拥有优越的培训环境，有一支严格抓培训的管理团队，更有一群热爱学习的班组员工，在培训中，抓好点、线、面，紧靠两个理论，建立一套完整的培训方案。员工的操作水平提高了，装置才能平稳运行，我们的人身安全才能得到保证，我们的家庭生活才能美满。
王平
甲醇分公司合成一车间
18795378034
