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采矿部整备段长岗位规范

作者:煤矿安全网 2013-09-02 17:06 来源:煤矿安全网

采矿部整备段长岗位规范
   岗位名称:整备段长
   岗位层次:管理中级
   所属部门:采矿作业部
   1 工作职责
   1.1 在部长、副部长的直接领导下工作,全面负责整备段的各项工作,是本段安全、生产、成本、质量及环境的第一责任人。
1.2 对本段人员和设备使用等进行管理和考核。
1.3 主持制定整备段的工作计划安全计划、培训计划管理办法,并组织监督执行。
1.4 必须认真履行矿、部规定的各项职责,并指挥人员严格按操作规程作业,是安全生产第一责任者。
1.5 狠反“三违”,并能够以身作则,做到“不违章指挥,不违章操作,不违反劳动纪律”。
1.6 本着“四不放过”的原则,对本班发生的事故进行调查,并向安全高级主管和上级安全主管部门提交事故报告,在日常工作中,加强对职工的安全教育,以确保人员及设备的安全。
1.7 负责本段队工程质量标准化工作。
1.8 对管理范围内的设备、职工发生的事故有不可推卸的管理和领导责任,不论发生大小事故,必须立即向上级和生产调度报告,并及时写出设备损坏情况和事故报告,协助上级调查,任何隐瞒事故的行为将受到严肃处理。
   1.9 必须认真履行矿、部、段制定的一切有关规程、规则、规定和制度,做到以身作则,并监督职工的执行情况。
1.10 对自己管辖范围内的生产、安全、技术等负有不可推卸的责任。
   1.11负责制定自己管辖范围内的安全生产措施,确保安全高效生产,同时对职工的违章、违纪行为有不可推卸的批评、教育、警告、处罚的责任和权力。
   1.12 对工作中出现的设备故障应及时汇报,并协助维修,经常教育职工养成良好的操作习惯,以节约能源和原材料,达到降低生产成本的目的。
1.13 负责整备段的精神文明建设工作。
1.14 制定整备各工种生产安全技术措施,督促职工执行。加强职工安全培训,提高安全素质。同时,对发生的问题,本着“四不放过”的原则进行处理,举一反三,吸取教训。
1.15 制定班组质量标准,加强质量控制,是本段质量责任人。
1.16 完成公司领导交办的其它任务。
   2 工作权限
   2.1 有权对部门所拟规定、办法进行建议。
   2.2 有权制止违反作业规程操作规程安全规程、质量标准化相关规定的生产作业。
   2.3 有权调动职权范围内各种工程设备,合理组织安排。
   2.4 有权对不利于整备段工程的设计、施工组织提出改进意见。
   2.5有权对部门分到段里的人员进行技能鉴定,对不符合要求的人员退回到部门。
   2.6 有权对当班员工执行劳动纪律的情况进行检查,并对违纪员工提出处罚建议。
   2.7 有权对部门的奖金分配提出合理建议。
   3 上岗条件
   3.1 基本条件
   3.1.1 具备中专及以上学历,具有 中级及以上专业技术职称。
   3.1.2 在本企业生产管理或相关岗位工作3年以上。
   3.1.3 身体健康,能适应本岗位工作。 
   3.2 专业知识
   3.2.1掌握国家和上级主管单位的有关采矿技术方面的规定。
   3.2.2掌握采矿技术方面的知识。
   3.2.3熟知本公司的生产过程组织机构设置和岗位构成。
   3.2.4了解安全法律法规、煤炭生产、统计学的相关知识。
   3.3 实际技能
   3.3.1能够正确理解上级主管部门的有关规定,起草本部门的生产组织等方面的规定。
   3.3.2具有一定的组织协调能力,能够组织有关部门和人员共同开展本专业工作。
   3.3.3具有一定的语言和文字表达能力,能够够撰写一般公文和专题分析
   3.3.4 能够熟练应用计算机进行本专业的工作。
   4 工作标准
   4.1 积极组织各种施工作业,合理安排,施工进度达标率100%。
   4.2 杜绝安全生产事故,当班隐患及时排除,施工管理中安全事故为零。
   4.3 保证设备完好,满足出动率要求。
   4.4 工程质量达标,施工质量合格率达到90%以上。
   4.5 对上级指令执行率100%。
   4.6 施工任务下达准确率100%以上。
 

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