师傅不仅是个称谓

　　8月中旬新分配来新生能源公司的11名大学生陆续到齐，分到发电车间和检修班实习。公司按照有关规定对分配学生全部安排师傅进行帮带。要求师傅要以身作则，为人师表，处处起模范带头作用，给学徒树立学习的榜样，履行好自己的“传、帮、带”的责任，爱护关心学徒，帮助其尽快成长，使学徒能尽快达到本岗位本专业的工作要求。

　　同时，公司领导要求签订师徒协议的11位徒弟：在工作方面，要克尽职守，遵章守纪，争创佳绩;在生活方面，要加强品德修养，学会做人，不要学做凡事过分讲原则、因循守旧、不会创新求变。签订师徒协议不能流于形式，要关注行动，关注内容，将师徒协议真正落到实处;徒弟要主动、虚心地向师傅学习，要多想、多问、多学，抛开大学生的架子，用甘做小学生的心态虚心学习，尽快实现岗位角色的转变。老师傅对新员工要时刻保持一种高度的责任心，充分发挥“传、帮、带”的作用，将自己的技能毫无保留的传授给徒弟，师傅不仅仅是个称谓。