坚持科学发展 巩固矿业基础

坚持科学发展   巩固矿业基础

 山东海力实业集团有限公司  查波

集团公司紧紧围绕“做优煤炭产业，做大非煤产业，多业并举跨越发展”这一中心思想，求真务实、真抓实干、强力推动了煤炭产业持续健康发展，非煤产业飞速蓬勃发展。形成“以煤为主，多业并举”的新格局，持续提升企业竞争力。

一、更新观念，充分认识煤炭产业持续发展的重要性

煤炭产业是我们海力集团生存和发展的根本，在相当长的一段时间内，公司企业一直备受资源枯竭的困扰，为突破资源枯竭的瓶颈，彻底扭转被动局面，集团公司教育引导干部员工从四个方面提高认识，使其增强实现煤炭产业持需发展的决心和信心。一是解放思想、更新观念;二是突出发展重点，做强做大煤炭产业；三是转变发展方式，强力推动非煤产业发展；四是强化安全、技术、人才管理，打牢发展根基。巩固煤炭产业实现持续发展认识的提高，有力解决了影响和制约煤炭主业科学发展的突出问题，使大家把煤炭产业发展转化为谋划持续发展的正确思路、促进发展的具体措施、领导发展的实际能力，真正使煤炭产业可持续发展认识取得了实质性突破，思想观念实现了根本性转变。

二、多措并举，进一步巩固矿业基础

一是突出安全工作重点，不断提升矿井质量标准化水平。煤矿质量标准化是构建本质安全型矿井的安全基础，是安全工作的重中之重。近年来，集团公司十分注重安全质量标准化建设活动，教育引导干部员工充分认识安全质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系，牢固树立“基础是矿井安全发展的根基”和“没有质量标准化就没有安全生产良性循环”的思想观念，全公司上下达成共识，凝聚合力，始终坚持把安全质量标准化作为事关煤矿员工生命安全的大事，作为煤矿生存和发展的命脉所在和强根固本的根本途径，抓住不放，一抓到底。

二是强化安全培训，进一步提高安全监管整体素质。为保证煤炭产业的可持续发展，实现安全稳定生产。集团公司围绕安全培训和安全监管保障体系，狠抓安全培训，注重增强各级安全管理人员安全责任意识、创新意识和依法管理的意识。在加强安全培训，提升全员素质的同时，继续优化和强化安全监管队伍，以强有力的思想教育和制约措施，较好的克服了监管不扎实，考核不严格，责任不落实，措施不到位的各种不良作风。其做法概括起来，就是以转变干部作风为前题，以加强思想和组织建设为保障，以提高监管水平为重点，强化基础，完善制度，创新机制，优化结构，增进活力，提高安全监管队伍整体素质，为加强安全管理和监管水平提供可靠保障，确保了安全制度、安全组织、安全责任、隐患整改、干部下井、安全投入六项措施全面落实到位。

三是大力推进安全文化建设，宣传工作扎实有效。公司围绕煤炭产业和非煤产业精细化管理，在做好外部宣传工作的同时，加强内部宣传阵地建设。利用《当代海力》《海力通讯》《安全简报》等宣传媒介，反映员工心声，倡导安全和先进文化，塑造企业形象，展示时代风采，有力推动了企业安全文化建设，为持续提升现代化管理水平和安全发展提供了强劲动力。

四是实施煤炭生产和非煤生产“两线”并举的战略方针，形成多元化发展格局，使各类经济实体蓬勃发展，以雄厚的企业经济效益，为跨省寻求新矿区，实行煤炭资源内拓外延，保证煤炭资源持续发展提供可靠保障。

三、科学定位，强力推进非煤经济发展

近年来，集团公司牢牢坚持科学发展观，走出一条“在探索中发展，在发展中调整，在调整中完善”的道路。而面对当前资源枯竭的困境，努力寻求接替资源和替代产业，实行煤炭产业和非煤产业并重，制定新的发展思路，稳步实施煤炭产业跨区域外拓和非煤产业调优调强思路。通过近年的努力，立足国内国际两个市场，依托国内国际两种资源，以矿业为基础，汽配业为主导，新兴产业为未来的多元化产业，运营模式日趋成熟，企业综合竞争力进一步增强。

 四、坚持不懈，进一步推进科学发展

一是继续坚持安全统揽一切的原则，牢固树立科学发展和安全发展理念，始终把安全生产摆在经济社会重中之重的位置，立足煤炭基础产业，狠挖资源潜力，延长矿井服务年限。在稳步推进跨区域扩张的同时，注重安全发展，通过扎实推进安全文化建设，不断深化精细化管理，持续提升现代化装备水平。

二是牢固树立“职业健康与安全同等重要”的观念。坚持源头治理，紧紧依照科技进步、研制、开发，应用于职业危害防治和保护煤矿员工安全利益的新技术、新工艺、新材料，有效降低和减少煤矿职业危害因素，进一步促进煤矿职业防治水平。

三是强力推进学习型组织建设，根据煤炭产业发展形势，从狠抓企业安全文化建设入手，大力实施“人才强企”、“科技强企”战略，为集团可持续发展提供强力保障。

    在今后的发展中，海力集团将以科学发展、跨越发展为主题，以加快转变经济方式为主线，立足煤炭主业，大力推进非煤产业，持续提升企业竞争力，不断巩固和扩大经济文化发展成果，促进集团和谐和更好发展。