孙疃矿职工培训“一个都不能少”

?????? 安徽淮北矿业孙疃煤矿以“安全教育不少一人，特殊工种岗位考核不放一人，职工职业技术等级培训不漏一人”为目标，狠抓职工岗前培训和再培训，班组安全教育，特殊工种取证和职业技术等级资格三项培训实现“三个百分百”。
?????? 作为一座投产不到两年的新建矿井，该矿把提高职工整体素质作为加快一流现代化矿井的关键环节，积极为矿井安全发展、科学发展储备技能精湛、素质过硬的多功能复合型人才资源。针对当前职工队伍中存在的新进技校生多、转专业毕业生多和转岗人员多的“三多”现象，该矿因地制宜，因材施教。所有入矿新工人都必须进行岗前培训。上岗前单位还为其指定一名熟练工担任师傅，并签订“师徒合同”，分月考核，并将考核结果与师徒双方当月精细化工资挂钩，奖优罚劣。该矿还开设了采煤机维修技术、“U”型钢支架架设等 20 个“流动课堂”，教学内容涵盖了机械维修、电器故障排除、轨道辅设等 10 多个煤矿安全生产技术的主要工种。授课老师面对机械设备或者生产设施对学员进行“手把手”、“面对面”地传授技艺，并指导学员自己动手，提高培训的实效性。同时，该矿还定期对在岗工人进行再培训，随着矿井快速发展壮大，培训人数正逐年增加。此外，该矿还定期对从事特殊工种人员进行复训。复训人员必须通过笔试和现场面试两道关，证件才能生效。截至5月份，该矿在重点工作多，生产用工人数少的情况下，已培训职工2160人次。