宁夏煤业洗选中心：激发企业管理活力
宁夏煤业洗选中心：激发企业管理活力国家能源集团宁夏煤业洗选中心积极学习、研究、交流国有企业思想政治工作新理念、新方法，以“春雨计划”为载体，扎实推动新时代企业思想政治工作守正创新发展，做到思想政治工作与企业文化建设相融互促，从两者同步发展的...
陕北矿业韩家湾煤炭公司:解锁“细胞单元”的活力密码
如果将矿井比作一台机器，班组就是它的核心传动部件。如何让部件更优更稳运转?近年来，韩家湾煤炭公司通过管理创新、文化赋能、技术攻坚等实践，持续激发基层单元活力，将班组打造成企业发展的“强引擎”。 “我的优势是熟悉安全监测监控系统，能带...
冀中能源股份有限公司大淑村矿多举措激发技能培育活力
今年以来，冀中能源股份有限公司大淑村矿不断完善健全体制机制，加强职业技能理论教育，开展职业技能培训，全面激发技能培育活力，畅通人才成长通道，为广大职工提供了广阔的自我提升空间、技能展示舞台和交流切磋平台，为企业高质量发展提供有力人才保障。 该矿注重...
两会启新程，焕发新活力
惊蛰时节春雷动，奋楫扬帆启新程。3 月 5 日，董矿供应公司 2024 年职代会与党支部组织生活会顺利召开，以 “春雷破土” 之势，为公司发展注入强劲动能，全体干部职工共绘高质量发展蓝图。 职代会现场，职工代表热情齐聚。单位负责人作 2024 年行政工作...
中能袁大滩矿业：“四种经营理念”落地生根，激发发展新活力
一年来，中能袁大滩矿业积极响应集团号召，深入践行“四种经营理念”，通过革新管理举措，优化管理效能，为企业的发展注入强劲动力。 “紧日子”里谋长远，精打细算创效益 走进中能袁大滩矿业，处处可见过“紧日子”理念下的精细化...
晋能控股煤业集团和创实业发展公司 加强人才工作 激发人才创新创造活力
和创实业发展公司致力顶层设计、聚力人才培育、着力全员创新，围绕思想引领、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点环节，坚持统筹谋划、精准施策，把“讲政治、懂管理、精业务、善创新”作为队伍建设标准，坚定不移地走好人才培育之路，为发展新质生产力提...
冀中能源股份有限公司大淑村矿多点发力激活班组活力
今年以来，冀中能源股份有限公司大淑村矿将班组作为安全管理的关键环节，坚持精准管控到位，锻造班组实力，有效激活班组活力，全面筑牢安全生产前沿堡垒。 该矿把班组安全自主管理作为推动安全生产的重要手段，不断加强班组制度建设，健全奖励激励机制，完善班组考核体...
山西焦煤霍州煤电李雅庄矿：活力奔涌向“新”行
山西焦煤霍州煤电李雅庄矿：活力奔涌向“新”行 初冬蕴新，逐光暖行。 11月14日早晨，当提质增效主题采访团来到山西焦煤霍州煤电李雅庄矿的时候，矿井的崭新形象跃然眼前——各楼宇建筑巍然耸立，花坛亭台造型独特，步道和草坪错落有致、交...
中能袁大滩矿业：以“小”见“大” 注入班组建设“新活力”
一枝独秀不是春，百花齐放春满园。今年以来，中能袁大滩矿业通防管理中心持续助力基层班组建设，以打造学习型、效益型、平安型班组为着力点，不断推动“小班组”在企业高质量发展中贡献“大力量”释放“新活力”。 “小课...
大煤沟煤矿：“每日一学”激发新活力
大煤沟煤矿：“每日一学”激发新活力 “把平凡的工作做到极致就是不平凡，‘每日一学’很有特色，值得在青海省矿山企业推广。”近日，青海省国家矿山安全监察局领导在大煤沟煤矿检查指导工作时，对该矿开展的“天天课堂&rdqu...
