春节期间将职工冷暖挂心间春节期间,供应公司高度重视春节期间的信访稳定工作,积极采取措施解决信访矛盾,真正解决职工的急事难事,为干部职工营造一个和谐稳定的节日氛围。
一是畅通信访渠道,春节期间开通信访24小时热线,针对职工反应的问题第一时间接待处理,保证工作力度,规范工作程序,确保一旦发生越级上访和突发性事件,能及时应对,妥善处置,力争把影响降到最低限度。加大班组特殊人员的信访隐患排查。
二是要求各班组长严格履职尽责,切实抓好信访隐患排查工作,对信访隐患做到底数清、情况明、不疏漏。针对排查中存在的问题,主动抓好矛盾化解和调处工作,努力从源头上预防和减少不稳定因素。对节日期间职工有特殊困难和诉求的职工,进行特事特办,,做好问题化解,保证班组人员思想的稳定工作。
三是加大信访事项的办理和责任追究力度,通过急事急办、集中督办的方式保证信访事项处理的及时性,准确性。认真解决对职工信访反映问题思想不重视、处理不及时、落实不到位甚至拖着不办的问题,努力做到“事事有结果,件件有回音”。
四是精心组织送温暖活动,妥善做好困难优抚对象等特殊困难群众的生活帮扶救助工作,让职工群众真正感受到关怀和温暖,保证职工队伍稳定,度过一个欢乐祥和的新春佳节。
供应公司:张俊杰
2025年1月17