冀中能源股份有限公司大淑村矿党委抓培训促提升保安全

　　冀中能源股份有限公司大淑村矿党委坚持“党管培训”原则，结合矿井实际，抓实、抓细、抓牢干部职工培训教育工作，全力提升全员综合素质，助力矿井高质量发展。

　　该矿党委以大力推进干部素质提升活动为抓手，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，通过实施“领导课堂+视频课堂”培训新模式，为职工提供良好学习环境。“领导课堂”以矿副总以上领导为主，结合矿井实际和自身专业，坚持问题导向、按需施教，深入浅出总结分析常见的难点疑点，为职工解疑释惑;“视频课堂”以视频辅导为主，学习日常所需知识，实现了职工由“被动接受式”学习到“主动探索式”学习的转变，不仅提高培训质效，更有效地充实了技能短板。

　　该矿党委为丰富培训形式，提升培训质效，把各专业、单位重点岗位操作流程及需要重点执行的措施、重点规范操作环节等，用视频、动画或其他新颖易懂的形式表现出来，促进职工上标准岗、干标准活。为调动拍摄、制作视频的积极性，制定了《拍摄培训短视频考核奖惩办法》，并设立奖惩制度。每月由培训短视频评比小组对参选作品进行打分评选，对排名前三名的培训短视频通过微信公众号进行展播。

　　该矿党委以“百日安全生产无事故”活动为主线，扎实开展警示教育，为深刻吸取事故教训，切实认清严峻形势，基层各单位利用班前班后会、职工会、警示教育会等组织职工学习事故案例，对事故发生的根源进行深刻剖析，引导职工吸取事故教训，从思想上时刻绷紧“安全弦”。开展自救器、避灾路线专项培训和自救器佩戴专项实操比赛，进一步提高了职工在突发事故面前的自救、互救能力，增强了岗位人员安全风险意识和应急处置能力，为矿井安全生产奠定了坚实的基础。