为帮助困难职工家庭解决子女就学方面的急难愁盼问题，扎实做好困难职工子女“金秋助学”工作，近日，恒源煤矿工会全面展开2024年“金秋助学”排查、摸底工作，确保每一名困难职工子女都能上得起学，圆得了梦。
全面宣传，应知尽知。为确保此项惠民政策公开透明、公平公正，该矿工会坚持把“金秋助学”活动作为工会工作的一项重要内容，提前着手，精心部署，及时组织各车间工会主席对“金秋助学”活动方案进行系统学习，让大家明确受助对象的范围、重点、申报条件等，同时充分利用微信工作群、班前会、科区务公开栏等公众平台对“金秋助学”政策和条件进行大力宣传，让广大职工了解相关政策，切实做到早动员、早部署、早安排。
明确对象，细致摸排。此次困难助学对象为参加2024年统一高考，且被国家计划内统一录取的普通高等院校和中高等职业院校的全日制学生。助学按大中专、本科等分类，实行精准帮扶。对考入高校入学当年享受市总“金秋助学”活动、现符合建档条件、完成年度学业且各科成绩考试合格的品学兼优的在读困难职工家庭子女，将实行连续资助，直至毕业。为详细了解每一户困难职工家庭的生活状况、致困原因、家庭收入和子女升学等相关情况，该矿工会指定专人负责，通过入户走访、慰问谈心等活动，确保助学活动做到情况明，档案清，不漏一户，不少一人。
规范流程，严格审核。坚持公开、公正、公平的原则，严格按照集团公司2024年“金秋助学”工作要求，对申报对象进行严格把关，对符合资助条件的困难职工家庭逐一登记，规范建档和相关证明材料的收集工作，公示无异议后，统一上报上级工会组织申请资助，确保“金秋助学”专项资金真正发放到最需要帮助、最应该帮助的困难职工学子手中。截至目前为3名学子申报淮北市总工会金秋助学，为3名学子申报集团公司工会金秋助学。
“金秋助学”活动是集团公司党委贯彻以人民为中心发展思想，带领职工过上好日子的重要举措，是推进“家文化”建设的有效载体，也是以善爱之举增进民生福祉的幸福工程、民心工程。多年来，恒源煤矿关心关注困难职工生活，切实解决实际难题，开展好“金秋助学”困难帮扶活动，让广大职工共享高质量发展成果，以爱心善心传承为根本，引导广大学子心怀感恩、珍惜时光、不负韶华，以优异成绩回馈社会、回报家庭，凝聚起构建“四个恒源”新发展格局的强大力量。
