近日，山西冀中深入贯彻落实刘键董事长到山西冀中调研时的讲话精神，紧密围绕“三个自救”，充分发扬“五有精神”，以“职场自救”为主线，开展思想作风纪律专项整治提升活动，以九“大”行动攻坚广大干部职工的思想自觉、作风自觉、纪律自觉，深化干部思想作风转变，奋力汇聚“向上突围”强大伟力。
以“学、考、议”行动，攻坚“一意孤行停不下来”的自我与任性，提升知责履责的能力。该集团公司以“学”为治，开展“学习型机关大创建”活动，运用集中讲授、座谈交流、专家指导等多种形式做实“规定动作”，通过“学习强国”、“慕课”等学习平台，做优“自选动作”;以“考”为纲，开展“工作质效大提升”活动，聚焦主责主业，紧盯部室职能工作、重点工作完成情况、文明部室创建等工作实绩，抓实机关部室考核;以“议”为智，开展“三个自救大讨论”活动，联系具体岗位职责，紧密围绕“提升精神状态、提升工作标准、提升工作能力”谈体会、谈打算，引导职工立足岗位、奋发作为。
以“干、实、解”行动，攻坚“观念固化动不起来”的老僵固退，提升实干担当的工作质效。该集团公司以“干”为要，开展“劳动竞赛大比拼”活动，聚焦上产量、提煤质、降成本，比项目质量、工作进度，比担当、比廉政，开展不同类型的劳动竞赛;以“实”为基，开展“机关服务基层大深入”活动，机关主任师以上人员扑下身子、沉到一线，立课题，破难题;以“解”为尺，开展“揭榜挂帅大破题”行动，梳理生产经营中的难点、堵点、痛点，每季度汇总形成“榜单库”，鼓励全体人员打破身份、编制、层级、区域等的限制，引导人才主动揭榜领题。
以“典、众、评”行动，攻坚作风虚善表演的“两面人”，凝聚向上突围强大伟力。该集团公司以“典”为引，开展“先进典型大选树”活动，把顾大局讲奉献，敢拼搏勇超越的单位典型，把肯实干重执行、不怕艰难困苦、创业创新创效的个人典型，选出来、树起来;以“众”为督，开展“百姓舆论大监督”活动，构建公众监督平台，鼓励公众对领导干部进行批评，让群众监督、舆论监督在阳光下运行;以“评”为据，开展“干部作风大转变”活动，在领导干部的考评中注重实际成效，在选拔任用干部时把职工群众意见作为重要指标。
该集团公司以思想作风纪律专项整治提升活动为抓手，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的“政治体检”，引导干部职工“发同一声音、拧同一合力”，做到全员同心攻坚克难。
