川煤集团恒升公司打造“党建+”论坛

　　今年下半年，川煤集团恒升公司坚持以高质量党建引领企业高质量发展，带着为基层各单位党员干部提供交流平台的初衷，积极筹备“党建+”论坛，旨在通过持续不断地激发思考和研讨交流，形成查问题、摆问题、解决问题、提升思维、推动工作的固化机制。

　　目前，恒升公司按照“多渠道、常态化”的整体思路，基本创建形成“党建+”论坛四大模式。一是不定期开展集体交流，各单位围绕中心工作广泛深入探讨交流，互相学习提高。二是搭建云对话平台，在公司官网上创办“党建+”论坛专栏，目的就是让干部职工能便捷发声，在此基础上广泛发动干部职工围绕我们的改革发展、生产经营、安全管理、服务质量提升等全方位工作主动思考，建言献策。三是在联创联建、打造区域党建上持续下功夫，加强基层党支部日常工作、亮点工作的沟通交流。四是强化向外单位的学习交流。将好方法、新模式“引进来”，学习一些好成果，推广一批好经验，做实一次大提升，实现一轮新发展。最终实现以高质量党建引领恒升公司可持续高质量发展。