川东北气矿财务共享服务中心积极开展促进员工身心健康系列活动
为提高员工健康安全意识，今年以来，川东北气矿财务共享服务中心积极组织开展促进员工身心健康系列活动。
高度重视，强化组织领导。召开专题会议，迅速传达了气矿关于做好健康知识宣教及近期健康风险防控的通知要求，对中心促进员工身心健康活动进行了安排部署，组织学习了集团公司健康风险提示函，并围绕“促进身心健康、增强健康意识”主题，深入交流学习体会，营造了浓厚的活动氛围。
加强学习，强化健康意识。组织开展员工身心健康促进知识专题学习，集中学习了《情绪认知及压力缓解知识》《健康生活平衡膳食》《流感等常见重点传染病防控知识》等健康知识及心肺复苏、气道异物梗阻急救常识，进一步提高员工健康意识、急救技能。
正面引导，强化员工管理。开通健康专线，明确健康关爱联络员，按照气矿网格化管理要求，安排专人收集、统计、上报健康中高风险人群相关信息，建立健康风险人群管理台账，及时收集反馈员工有关健康的需求、困难、意见和建议，随时掌握员工健康动态。通过中油即时通、工作周会等多种方式，积极开展健康风险提示，引导员工注重个人卫生习惯，当好自身健康第一责任人。
