随着中共中央、国务院《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》(以下简称《意见》)的深入实施，对企业思想政治工作提出了新的更高的要求，如何适应新时代，推动企业思想政治工作改革、创新、发展，是企业必须认真思考的重大问题。
从当前企业思想政治工作的整体运行情况来看，尽管绝大多数企业对这项工作给予了重视，而且也将其纳入企业党建工作体系当中，与过去相比有了较大的进步和提升，但按照《意见》的要求仍然存在很多差距和不足。对此，企业应当将思想政治工作上升到党建工作的更高层面，既要进一步优化和完善思想政治工作体系，同时也要按照《意见》的要求进一步优化和完善思想政治工作机制，最大限度提升思想政治工作水平，使思想政治工作的功能和作用得到有效发挥，努力在团结奋斗、鼓舞斗志、凝聚共识、统一思想、提升战备力等方面实现更大突破。
《意见》指出，思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。随着企业改革的不断深化，大力加强和改进思想政治工作至关重要，对于促进企业改革、创新、发展具有很强的支撑作用，同时也能够调动一切积极因素，大力推动企业可持续发展。因而，企业应当深刻认识到加强和改进思想政治工作的重要性，并采取切实有效的措施大力推动思想政治工作向纵深发展。
深入分析新时代加强企业思想政治工作的重要性，突出表现为：只有大力加强和改进思想政治工作，才能推动企业党建工作向纵深发展，特别是能够最大限度促进企业党建工作的系统性和针对性，最大限度发挥党建工作的积极作用，促进企业党建工作步入良性发展轨道;只有大力加强和改进思想政治工作，才能为企业科学和健康发展创造更为有利的条件，这其中至关重要的就是《意见》明确提出“要提升基层思想政治工作质量和水平”，要求将思想政治工作与机关文化建设、人力资源开发、经营管理等紧密结合起来，表明思想政治工作具有很强的针对性，同时还具有一定的融合性，通过加强思想政治工作可以促进企业科学健康发展。
只有大力加强和改进思想政治工作，才能使企业人力资源管理工作更具有拓展性，如有的企业在开展人力资源管理工作的过程中，进一步优化和完善了思想政治工作机制，不断强化思想政治工作的特色化，在培养广大职工良好的政治意识、思想水平以及综合素质方面发挥了较好的作用。总之，在新的历史条件下，企业应当深刻认识到大力加强和改进思想政治工作的重要性，积极探索行之有效的思想政治工作方式方法，推动思想政治工作上新台阶。
(河南能源义煤公司耿村煤矿 杨静娟)
