宁夏煤业洗选中心：擦亮廉政监督“探头”
国家能源集团宁夏煤业洗选中心聚焦监督责任落实，强化对党委会“第一议题”、党委理论学习中心组学习和重点工作任务落实情况的监督检查，进一步坚定理想信念，深化政治自觉，做实做细各项工作任务，擦亮监督“探头“， 形成纪律监察的强力震慑。
中心纪委按照围绕中心、服务大局，监督与生产经营相融合的原则，制定下发了《“五不”管理干部问责实施办法》，通过“强落实、强追责、树规矩”激励广大管理干部主动担当作为，有效刹住管理干部不担当、不作为、不想为、不敢为、不能为等风气，净化政治生态。重点对大宗物资采购、公车管理、疫情防控、领导干部值班、上级重点工作落实等情况开展检查，持续开展违反中央八项规定、“微腐败”专项治理，纠治形式主义、官僚主义及“四风”问题，对苗头性、倾向性问题，果断处置、立办立决，保持严纠严治的高压态势。同时，在全中心范围打造“清正廉明”廉洁文化主题教育氛围，进一步加强廉洁文化建设，推动廉洁文化入脑入心。组织百余名党员干部、管理人员观看《守住第一次》等警示教育片，开展“筑牢政治忠诚 锻造纪律铁军”专题宣讲，推动廉洁教育入脑入心。通过开展节前廉政教育、专项监督检查、畅通举报渠道等方式，实现廉政监督全覆盖，营造风清气正的节日氛围。在此基础上，中心紧盯形式主义、官僚主义和违反中央八项规定精神问题，在一季度生产管理过程中，对公务接待、公车使用、公文印发等方面开展日常监督3次，提出建议7条，有效防止“四风”问题反弹回潮。对基层党支部公开公示情况开展常态化检查3次，保障职工群众知情权。先后开展工程招投标、物资采购、基层“微腐败”自查自纠、重点工作任务落实自查自纠活动，查改问题2条，实现重点领域廉洁风险精准防控。全面排查管理人员、亲属及特定社会关系人员违规经商办企业情况，保障国有资产不流失。
本网记者：于敏
