序号 |
主要职责 |
考核标准 |
标准分值 |
评分办法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
1 |
10 |
|
|
|
|||
2.贯彻落实安全生产责任制,进一步提高员工素质,规范员工行为,控制事故发生 |
10 |
查资料,没有贯彻落实不得分,发生一起事故扣5分。 |
|
|
|
||
10 |
查现场,有一项工作未按标准要求执行扣1分。 |
|
|
|
|||
2 |
培训学习 |
10 |
查资料,没有进行安全培训不得分,缺一次记录扣2分。 |
|
|
|
|
10 |
|
|
|
||||
3.坚持每班班前有针对性的讲安全和“岗位应知应会”学习、考试 |
10 |
查资料,缺一次班前讲安全、班前抽考扣1分。 |
|
|
|
||
3 |
隐患排查 |
1.组织参加每周的的安全隐患排查,加强储装运灭尘和消防管理,定期组织人员进行消防大检查,对查出的问题提出整改意见,杜绝火灾事故的发生。发现问题及时安排处理,处理不了的隐患报矿解决 |
10 |
现场发现一条隐患问题扣1分,缺一次隐患排查记录扣1分。 |
|
|
|
2.随时掌握安全动态,定期检查全站的安全与标准化工作,搞好安全质量标准化工作,实现动态达标 |
10 |
现场发现一条不达标项目扣1分。 |
|
|
|
||
4 |
劳动组织 |
1.严格劳动组织,完成矿下达的储装运任务 |
10 |
未完成生产任务不得分。 |
|
|
|
2.要求员工执行4E6S岗位标准 |
10 |
凡有一人次不按要求执行扣1分。 |
|
|
|
上一篇:运销站生产副站长安全生产责任清单
下一篇:运销站技术主管安全生产责任清单