人事科管理科员安全责任制

　　第一条 为进一步落实安全责任，加强对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作要求，制定本责任制。

　　第二条人事科管理科员是人事科日常人事管理工作的具体实施人之一，负责协助副科长完成日常人事相关工作。

　　第三条 人事科管理科员切实履行好7项安全工作职责。

　　一、认真执行干部管理的各项政策规定，树立良好的职业道德、自觉做到公道正派，坚持原则，廉洁自律，秉公办事。

　　二、负责全矿军队转业干部安置人员的日常管理及季度、年度工资情况申报工作。

　　三、负责做好全矿地面单位每月的指纹考勤考核工作。

　　四、负责全矿干部的工资、奖励审批工作。

　　五、负责做好各类干部的请假、销假管理，办理管理范围内干部的各类请销假手续工作。

　　六、负责全矿技能大师的日常管理及月度考核工作。

　　七、完成领导交办的其它工作任务。

　　第四条 人事科管理科员责任清单具体事项，见附表：《晋华宫矿人事科管理科员安全责任清单》。

　　第五条 《晋华宫矿人事科管理科员安全责任清单》考核严格执行矿《安全到岗逐级考核制度》。