职工利益无小事，一枝一叶总关情。在党史学习教育中，峰峰集团羊东矿营选科党支部注重在“实”字上下功夫，在“干”字上动真格，切实把“我为职工办实事”实践活动贯穿学习教育全过程，抓好“关键小事”，办好民生大事，用心用情用力解决职工的操心事、烦心事、揪心事和急难愁盼问题，助推党史学习教育落地见效，切实增强职工群众的获得感、幸福感和安全感。
装车组更衣室空调不制冷，更换工作服衣服都湿透了。 “建议临时增加电风扇，降低更衣室室内温度。”“煤台慢速皮带北侧架子低，砟块量大时往下掉砟块，影响安全生产，建议在皮带北侧增加防护板，防止砟块掉落”……面对职工提出的意见建议。该科党政领导召开班子会，根据职工提出的意见和建议进行协商，对一些好的建议进行分类建册，一一建档，并指定责任人限期进行整改落实。职工提出的意见和建议整改完成后，再次问询职工是否满意，整改落实情况要达到职工满意为止。
下半年以来，该科党政领导采取现场调研、一一建档、逐件消号的工作方式，先后解决职工急、忧、盼各类实际问题20余件，大到安全生产问题，小到厕所排水问题。大力营造了“安心上班、舒心工作”氛围，提高了职工幸福指数，稳定了职工队伍，促进了全科安全生产。
