“算账文化”入脑入心添动力——潞宁煤业各党支部开展“算账文化”专题学习研讨活动

“算账文化”入脑入心添动力——潞宁煤业各党支部开展“算账文化”专题学习研讨活动

为进一步弘扬“算账文化”，将“算账”思维、举措体现为实实在在的行动，内化为工作标准和行为习惯，转化为提升企业经营管控水平的强劲动力。根据集团公司要求，从3月7日开始，潞宁煤业以支部为单位持续开展了弘扬“算账文化”专题学习研讨活动，企管科、宣传部作对研讨活动进行了全程督导。

本次专题研讨活动围绕“讲政治、观念新、认识清、站位准、作风硬、干劲足”和“盘清账、责任清、找差距、激励干、强执行、增利润”两个自选主题来开展，各支部党员干部纷纷结合工作实际，谈创造价值的作用点、作用力和作用方向；谈思考所得及行动计划，从而弘扬“算账文化”，切实实现职工思想转变、行为转变，实现企业效益化发展、可持续发展。

该公司督导组要求，一要将闲置资产盘活，积极采取合理方式，管好用好闲置资产，争取最大限度发挥其效益，避免资源浪费，促进资源有效利用，进一步达到资产优化盘活。 二是“算账文化”要全员参与，希望各支部的队干、骨干将“算账意识”传达到每一名职工，听取职工心声和意见，及时了解日常消耗指标，要爱算账、会算账，时时算账，处处算账。

督导组强调，该公司各支部通过真学习、真研讨，对标对表，进一步统一思想，凝聚共识，形成“唤起职工千百万，围绕算账同心干”的生动局面，推动“算账文化”落实、落细、落地。

大家纷纷表示，通过学习兄弟单位的先进做法和成功经验，从深层次查摆了自己工作中存在的问题和制约进步的主观因素，我们要摒除障碍，还要有强烈的主人翁意识，有集体荣誉感，从大局研判，从细节考量，如何算账提销量、如何算账增收入，珍惜和热爱自己的本职工作。（李艳敏）