党员帮扶 一个都不能少

党员帮扶一个都不能少

今年以来，煤矿运营公司党委围绕安全生产狠抓支部标准化建设，使党建工作融入安全、融入生产、融入日常。该公司党委从抓好党员管理入手，充分发挥党员的先进性，以先进带后进，帮扶落后党员赶上来，使他们积极融入组织发挥党员作用，真正感受到组织的温暖，感受到党员不同于一般百姓。对此该公司党委采取了一对一方式的包保帮扶制，要求基层支部，党员包保，一个都不能少，取的了显著的效果。

包学习

公司党委明确要求，每个支部对学习成绩综合排名后三名的党员采取一对一包保。前三名分别包保后三名，一同学习学习强国，手把手教，每天如此，确保完成每天的36分学习任务；同做学习笔记，包保党员找来学习资料，一块学习做笔记，天天督导、检查后进党员是否学习、是否按要求做了笔记，字数达到规定的字数没有。党支部每周检查包保效果，每月进行一次评比，以此来促进包保效果，鼓励党员的学习热情。截止6月底，百分之九十的后进党员都有了长足的进步，学习强国积分和学习笔记字数都达到了规定要求，学习积极性有了很大的提高。

                               包工作

对工作上懈怠不求上进的后进党员和安全意识淡薄的党员，由该单位的书记、队长、支委委员进行一对一帮扶包保。定期谈话、沟通、做思想工作，掌握后进党员的思想状态、所思、所想，引到教育后进党员转变思想。后进党员在哪个班，有意识多去哪个班跟班，现场帮助、现场引导、现场指导工作该怎么干，标准是什么，先保证安全后开始生产，坚决做到不安全不生产，做好自保和互保。升井以后和所包保的党员促膝谈心，采取不正面批评、不居高临下，用先暖心、再交心、后谈心，逐步引导后进党员思想的转变。通过这些措施办法的实施，目前党员违章现象没有了，工作积极性提高了，参加组织各种活动的觉悟增加了。

包生活

对于困难党员，该公司党委高度重视，规定每个支部建立困难党员档案，每月进行摸底调查，随时关注困难党员的思想变化。定期走访困难党员家庭，了解困难党员的实际情况，进行精准帮扶。每个支部委员包保一名困难党员，最困难的党员由支部书记或者队长包保，对有天灾人祸的党员家庭，在全队发出捐款倡议，共同帮助，对于长期贫困的党员，由支部出面上报党委，列为特困党员，每年给与困难补助，同时上报公司工会，每年给与冬寒补助。支部深入困难党员家中进行慰问，指导困难党员家庭进行自救创业，从多个角度，多个层面进行精准帮扶，使困难党员尽快脱贫。今年以来，公司党委安排精准帮扶包保困难党员10多人，为困难党员解除了后顾之忧，困难党员的生活都有了明显的提高，同时也消除了他们思想上的安全隐患，使他们的工作积极性有了很大的提高。

                 陕西陕煤蒲白矿业公司   周豹

2020年7月13日