蒲白西固煤业机电队多措并举保障安全生产

今年以来，蒲白西固煤业机电队紧盯“5.20安全目标”，结合机电管理维修实际，在全队上下牢固树立“只有不到位的管理、没有抓不好的安全”的工作理念，全面加强法律法规学习，深化安全教育培训，精准施策治“三违”去“顽疾”，筑起了一道保障矿区机电管理的安全防线。

标准操作，细学标准。为着力提升机电队岗位职工法律法规知识水平，进一步规范操作标准，该队充分利用班前会对当班职工应知应会知识掌握情况随机进行抽查，针对学习不深的职工，进一步明确分管责任，由班组长全面剖析岗位描述、操作标准等内容，对职工进行细化讲解，讲明日常“应该怎么做、为什么这样做、做到什么程度为标准”，你问我答的互动模式，大大提高了该队职工的学习兴趣和学习效率。同时该队还将班组长工资与职工日常学习考核进行挂钩，倒逼班组长“师带徒”意识增强。据掌握，该队全员考试合格率保持在90%以上，集体积分、个人积分排在各部门第一位置。“有一次不知道什么原因变电所跳闸，影响范围大，调度室的电话不停的催，急的我不知道怎么办，我就想起操作标准先高压后低压，先总柜后分柜，先一类后二类。不仅解决了问题，还得到区队的表扬”该队变电所岗位职工讲到能够解决问题得益于日常的标准学习。

举一反三，强化意识。为切实提高全队职工安全知识水平和安全操作技能，该队利用学习会时间，积极组织职工认真学习煤矿三大规程，加强思想教育引导，让职工从“要我学”到“我要学、都要学什么、学到什么标准，”进行转变。每月举办一次事故案例讲解活动，举一反三，结合案例情节进行随机提问“自己是事故本人该怎么去操作，今后在相同的案例中应注意什么”，引发职工思考，以案示警，强化安全意识。同时积极开展“三违”人员现身说法，通过身边事例让职工清楚的知道哪些能做、哪些不能做，大大提高了职工辨识“三违”的能力，使职工自觉养成不敢违、不能违、不想违的思想意识，自觉遵章守纪。

严抓落实，制度管人。今年以来，机电队进一步强化生产作业现场安全过程管控力度，加强隐患追查追责，要求区队队干坚持做到“违章不制止不走、整改措施不落实不走”，狠抓现场违章行为，对于违反制度人员，无论是管理人员或岗位职工都进行了相应处罚。“咱们班上有一位职工违章，很不光彩，班组荣誉受到影响，大家必须引以为戒”该队一名班组长因职工井下文明生产落实不到位受到了连带处罚，及时纠正班组职工思想意识。同时，该队结合工作性质及时修订完善了本部门安全管理制度，并详细罗列了每个岗位操作人员的岗位标准、作业流程，组织学习明确制度的严肃性，大力增强了职工按章作业意识，区队违章比率明显下降。

（蒲白西固煤业：田斌全、杨晓亮）