车集煤矿：“三抓”营造风清气正从业环境

车集煤矿：“三抓”营造风清气正从业环境

今年以来，车集煤矿党委以抓学习、抓检查、抓整改等“组合拳”，促进党员干部转变工作作风，强化责任担当，持续深化党风廉政建设工作，为企业营造了风清气正的工作氛围。

抓学习强意识。为增强党员干部的规矩意识、纪律意识，该矿党委中心组每月坚持开展2次专题集中学习，基层党支部每季度至少开展1次党风廉政教育。通过常态化学习，切实增强党员干部的廉洁自律意识和党性观念。该矿借助矿报、微信公共号、矿务公开栏等载体开设了“清风车集”廉政专栏，常态化宣传先进典型人物事迹，以先进典型为“镜”，激励全体党员干部勤政廉政，牢固树立廉洁从业意识。

抓检查强管控。开展常态化督查检查，是该矿有效管控党员干部的重要手段之一。每月不定期对基层单位工资、工分分配专项检查，对检查过程中发现的问题进行“实名制”通报，并且限期整改。同时，该矿还强化对“庸、懒、散”等工作作风问题的检查力度，做到有错必纠、失职必问、问责必严。今年1至3月份，该矿针对对井下跟班、地面劳动纪律等情况进行12次集中检查，针对检查发现的问题在全矿范围进行通报批评。

抓整改促提高。针对日常检查中发现的问题，该矿纪检监察分类制作出“问题清单”，并对“问题清单”进行跟踪回访，杜绝了检查、整改“两张皮”的现象。通过严检查、真整改，大大提高了工作有效激发了干部职工立足岗位干事创业的工作热情。（永煤公司车集煤矿 饶得中）