雁崖煤业公司创新党建工作引领企业发展

这个公司党委对创新党建工作高度重视、精心谋划，细化目标要求，明确责任分工。各级党组织认真落实党建工作责任制，切实担负本单位创新党建工作的领导责任，做到了认识到位、组织到位、措施到位、工作到位。
    在日常工作中做到学习常态化，这个公司党委中心组开展专题研讨学习，并扩大到基层支部书记、党群部门工作人员参加。基层党支部通过 “一课三会”、党员活动日、专题讲座等形式，使广大党员充分认识到创新党建工作的重要意义，统一思想、提高认识，积极投入到创新党建工作中来。
    为了切实加强政工干部队伍建设，全面提升全公司政工工作水平。雁崖煤业公司通过以会代训的方式，对公司广大政工口干部进行业务能力的辅导学习和专业培训，同时将“每月一堂课”列入培训计划，以此来着力打造一支复合型、实干型和创新型的政工干部队伍。培训过程中，这个公司党委要求广大政工干部要结合企业实际来开展工作，要丰富党务政工知识，改进从事党务政工工作的方式和方法，提高驾驭工作的能力与水平，从而真正做到组织建设的带头人，体恤下属的贴心人和团结和谐的组织人。通过参加业务培训，这个公司广大参训人员纷纷表示，培训很有收获，开阔了视野,提升了思路，在今后的工作中一定要从学习入手，不断提高思想认识，加强自身素质建设，积极创新工作思路，以饱满的态度和扎实的本领认真开展好每一项工作。这个公司党委和各级党组织通过听取汇报、专题调研、交流研讨等形式，及时掌握创新党建工作的进展情况和实际效果。

建立健全了联点制、调研制、考评制、承诺制等相关制度，制定了考评制度，出台了开展创新党建工作考评细则，切实加大考核力度，强化对基层党支部的考评，各党支部也加强了对党员的考评。公司党委还对指导检查组进行反考核，通过查基层支部记录，考核指导检查组深入基层支部指导检查的次数和效果。
    加强宣传，典型引路。这个公司内部网站开辟了专栏，建立起集信息发布、学习辅导、互动交流于一体的网上平台，宣传典型人物和先进事迹，及时反映活动开展情况。在工业厂区、办公大楼、居民区制作了固定宣传条幅、展板、滚动灯箱，营造了活动的良好氛围。

围绕本单位安全、生产、管理工作，通过科学组织生产，加大安全管理力度，建立安全生产的长效机制;加大经营管理力度，培养懂经营、会管理的经营管理人才队伍。党员带头在本职岗位上学技术、练本领、争优秀、做表率，充分发动广大党员和员工在破解生产经营管理难题，完成急难险重任务，落实生产经营指标中发挥作用，确保了矿井的安全生产。