淮北矿业集团许疃煤矿对标学习瓦检员筑牢矿井安全防线

春节将至，为进一步强化干部严细实精作风，提高工作执行力与落实力，许疃矿开展向瓦检员对标学习活动，积极营造“全员抓安全，人人安监员”的氛围，为春节期间矿井生产筑牢安全防线。

为不断促进全矿上下“抓安全、管安全、保安全”自觉行为的养成，该矿要求在全体管技人员，安监员、电管员、调度员、督查员、防突员等具有监管职能的人员，学习瓦检员自觉自发的敬业精神、严谨细致的优良作风、积极主动的工作状态。所有对标人员必须从入井开始，到升井结束，走一路、看一路、发现问题一路、解决问题一路，全面排查经过路线存在的问题，强力解决下井只奔头面、沿途与我无关，专业分工明确、其它一律不管，管多管少一样、多问自找麻烦，问题蜻蜓点水、闭合落实不谈等问题。

该矿将精准检查考核和现场主动汇报作为严细实精工作作风建设的重要抓手。所有对标人员在懂规范、知标准的基础上，入井后严格对照精准检查清单逐条进行检查，对走动路线、排查内容、处理意见等做到细致具体，见事见人。检查中除带一支笔、一个本子和一把尺子外，专业人员随包携带扳手、螺丝刀、测量仪器等设备，做到上尺子、上仪表，用数据说话；隐患地点精确到架号、风管号或标志点，对隐患精准定位，整改联系单说清整改标准，限期整改。见到矿副总以上领导严格执行主动汇报制度，认真填写主动汇报卡，汇报问题以数字说话，做到量化具体化，提出整改意见。

为确保对标活动取得实效，该矿要求各基层单位值班人员，每天对上报的精准检查清单填写情况进行审核，出现问题及时纠正；并对主动汇报卡填写情况进行市场化考核，奖优罚劣。每月矿纪委和督查办对随机督办和汇总情况进行考评，月度评出1-2名最差人员，处罚500元市场化工资或诫勉谈话。