山东能源新矿集团长城三矿 创新“一主、二提、三到位”安全模式

长城三矿牢固树立“安全第一”的思想，时刻保持“坐在火山口上”的紧迫感和恐慌感，不断完善采掘、机电、运输、通防等一系列安全标准，全力打造“人人参与、覆盖全面、措施到位”的安全体系，着力构筑地面、井下两条安全防线，确保全过程安全可靠。

在安全管理实践中，这个矿逐步形成了以“一主、二提、三全面”为主体的安全防控体系。

一主，即落实安全主体责任。全矿上下层层签订安全承诺书、安全责任状，细化分解安全管理责任，健全完善主要负责人、分管负责人、专业、科室、区队、班组、岗位安全生产岗位责任制，进一步明确安全管理人员的安全职责，使每个岗位“只有规定动作，没有自选动作”，在全矿上下形成逐级负责、层层落实、共同把关的安全生产责任体系。

二提，即安全意识提升及综合素质提升。高度重视对一线员工的人文关怀和安全心理教育，通过井口悬挂“安全明镜”、班前课堂、“心理疏导”、亲情帮教等形式，强化员工安全心理引导，有序推进全员必知必会安全知识、风险辨识与应对措施等知识培训。

坚持以“班班有学习、天天有培训、周周有讲座、月月有考试”为抓手，突出抓好岗位责任制落实、正规操作、手指口述，全面提升职工安全素质，有效提升广大职工的技能水平、安全意识与自我保护意识，实现素质保安。

三全面，即制度建设到位、隐患治理到位、包保盯守到位。下发了《安全标准化、办公流程化、操作规范化》《安全包保盯守工作方案》等系列安全制度，建立起规范完善的安全管理体系，实现了安全管理制度化、规范化。

依据“谁包保、谁负责”的原则，逐项逐条细化包保区域范围、责任目标、时间安排等各项指标，力求做到安全隐患大排查、快整治、严监督，确保安全防控不留死角、不留空档。

将事故隐患分级分类，全面落实矿井、专业、区队、班组、岗位五级排查责任,超前管控、超前预判、超前防范、超前督查，并建立隐患排查治理台账，形成闭环量化考核。