陕煤澄合董东公司 创造小发明 解决大问题

按照公司(局)、公司近期“三小一练”的目标定位和工作思路，围绕提高干部职工队伍整体素质、发挥干部职工骨干作用、扎实推进队伍创新，建设健康文明、昂扬向上的职工文化，打造一支有理想守信念，懂技术会创新，取担当讲奉献的职工队伍。

董东煤业公司井下现场存在已敷设轨道轨枕间距不均匀（我矿轨道敷设标准化要求轨枕中队中间距为800mm，轨道接头处间距为500mm），轨道敷设时工具参考，用卷尺量费时费力，轨道敷设不标准，容易出现安全隐患。

董东公司机电部运输专业主管技术员肖祺根据井下现场实际，设计出轨枕间距测量工具，工具采用φ6圆钢加工，轻巧便携。握杆长1m，可直立测量轨枕间距，避免弯腰；横杆长800mm，可测量普通轨枕间距，在距中点左右250mm各焊接一个小铁片，用于测量轨道接头处轨枕间距。使用此工具，可测量已敷设轨道轨枕间距，以便调整；也可在敷设轨道时，规范轨枕间距，避免重复劳动。

    这种小发明小创造在董东煤业公司还有很多，随着“三小一练”文化活动的深入扎实开展，使职工内心必然对自己所从事的工种、岗位、事业产生强烈的追求，追求的能动性以及其价值的实现又会从内心形成一种自我的信任与肯定，主人翁感由此油然而生。

“三小一练”职工文化建设活动是党群组织服务中心、服务职工、促进企业发展的有效举措。深化职工职业道德建设，进一步提高职工岗位奉献和成才意识，打造先进企业文化、职工文化，营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大、360 行行行出状元的浓厚氛围; 培养、选树和发挥先进典型的示范带动作用，激励和引领广大职工立足本职，爱岗敬业，大胆创新，敢于突破，努力形成人人争先创优，个个争当工匠的良好氛围。