【煤矿安全科绩效考核表】

序号 　 　

考 核 项 目 　 　

分值 　 　

得分 　 　

一、 日常业务工作完成情况 　 　

30 　 　

1、 　 　

积极参加矿组织各项培训、安全例会，无故不参加会议一次扣 0.5 分。安全教育培训补考一次扣 0.1 分 /人 。 　 　

2、 　 　

按规定参加每周安全检查 。每少 参加 一次扣 0.5 分。 　 　

3、 　 　

未 做好安全管理台账、隐患排查台账扣1分 。 未按时 完成分管范围内的业务工作 扣1分 。 　 　

4、 　 　

针对安全检查查处隐患落实不到位，对隐患整改完成后未及时进行闭合管理。每项扣1分 。 　 　

5、 　 　

组织编制矿井安全检查月度、季度、年度工作计划 ， 未严格落实，未严格落实12分。无检查计划，扣1分 。 　 　

6、 　 　

及时完善各类安全管理制度、资料。未及时完善安全管理制度、资料每项扣1分。 　 　

7、 　 　

上班期间不准做与工作无关的事否则扣0.5分。 　 　

8、 　 　

分管工作范围内出现失误造成影响的，一次扣1分。 　 　

9、 　 　

安全检查中未严格落实岗位职责及各项规章制度。每次扣1分。 　 　

二、 领导安排的工作计划完成情况 　 　

10 　 　

1、 　 　

按时完成领导交办的各项临时工作任务 。 没有按期完成，一次扣 1 分，完成不好扣 0.5 分 。 　 　

三、   安全问题及工作计划落实完成情况 　 　

40 　 　

1、 　 　

工作中不违章作业、不违章指挥。否则出现一般三违行为一次扣 0.5 分，严重三违一次扣 1 分。对违章违纪不制止，不按规定考核，每次扣 1 分。 　 　

2、 　 　

深入现场查处安全隐患，并督促责任单位进行整改。对出现的隐患视而不见不管不问的，被有关领导查出一般隐患扣 0.5 分，重大隐患扣 1 分。 　 　

3、 　 　

发生重伤扣 2分。 　 　

4、 　 　

发生 轻伤事故扣 1 分。 　 　

5、 　 　

发生重大隐患而未采取措施的扣 2分。 　 　

四、  出勤及下井情况 　 　

20 　 　

1 　 　

按公司规定正常出勤，每少一天，扣2分 。 　 　

2 　 　

未按规定打考勤扣 1分。 私自外出不请假扣 5分。 事假超过公司规定扣 5分。 　 　

综合得分 ： 　 　

序号 　 　

考  核  项  目 　 　

分值 　 　

得分 　 　

一、 日常业务工作完成情况 　 　

30 　 　

1、 　 　

积极参加矿组织各项培训、安全例会，无故不参加会议一次扣 0.5 分。 按时参加班前会，不参加班前会一次扣 0.5 分，迟到一次扣 0.2 分。 　 　

2、 　 　

未严格监督落实井下隐患整改或落实不到位 。每一处扣 1 分 。 　 　

3、 　 　

坚持在井下工作地点交接班，认真履行 安全员职责 ， 在日常安全检查中 发现弄虚作假一次扣 1 分。 现场监督不到位，造成安全事故扣2分。 　 　

4、 　 　

工作中不违章作业、不违章指挥 、不违反劳动纪律 。否则出现一般三违行为一次扣 0.5 分，严重三违一次扣 1 分。 　 　

5、 　 　

对违章违纪不制止，不按规定考核，每次扣 1 分。 　 　

6、 　 　

作风不正，经落实有吃拿卡要现象的或严重违章违纪 扣2分。 　 　

7、 　 　

积极参加科组织的各项活动，不得以任何理由和借口推辞，否则，每次扣 0.5 分。 　 　

安全员工必须服从安排，积极完成领导交办的各项工作任务否则扣1分。 　 　

二、 领导安排的工作计划完成情况 　 　

10 　 　

1、 　 　

按时完成领导交办的各项临时工作任务 。 没有按期完成，一次扣 1 分，完成不好扣 0.5 分 。 　 　

三、 安全问题及工作计划落实完成情况 　 　

40 　 　

1 、 　 　

深入现场查处安全隐患，并督促责任单位进行整改。对出现的隐患视而不见不管不问的，被有关领导查出一般隐患扣 1 分，重大隐患扣 2 分。 　 　

2 、 　 　

在工作中杜绝轻伤以上事故。否则一次性扣 2 分。 　 　

3 、 　 　

瓦斯超限时 或发现可能危及现场工作人员人身安全时，安全员 有权责令现场人员停止工作，并撤到安全地点。发现瓦斯超限 或发现可能危及现场工作人员人身安全 不及时处理或汇报 扣2 分。 　 　

4 、 　 　

对查出的“三违”，出班后必须及时上报，对上报的“三违”必须认真落实准确，凡因落实有误者，扣 0.5 分。 　 　

5 、 　 　

因 安全员现场监督不到位发生安全事故的扣2分。 　 　

6、 　 　

安全员对隐患追踪落实不到位考核1分，如落实不到位而发生安全事故扣3分。 　 　

7、 　 　

坚持班中汇报制度，隐患汇报必须真实全面，班中少汇报1次扣0.5分，不按要求时间汇报每次扣0.5分，凡汇报问题与现场不符的或弄虚作假的，或未能全部反映真实情况的，一经发现（经有关科室人员及领导现场落实为准）一般性隐患每条扣1分，重大隐患扣2分 　 　

8、 　 　

所监管区域内发生重伤及以上事故、当月发生两次轻伤事故或连续两月发生轻伤事故的 扣2分 。 　 　

9、 　 　

发生 轻伤事故扣 1 分。 　 　

10、 　 　

发生重伤扣 2分。 　 　

11、 　 　

发生重大隐患而未采取措施的扣 2分 　 　

四、  出勤及下井情况 　 　

20 　 　

1 　 　

按公司规定正常出勤，每少一天，扣 0.5 分 ，直到扣完为止。 　 　

2 　 　

未按规定打考勤扣 1分。 私自外出不请假扣 5分。 　 　

综合得分： 　 　

序号 　 　

考 核 项 目 　 　

分值 　 　

得分 　 　

一、 日常业务工作完成情况 　 　

30 　 　

1、 　 　

未认真落实 安全技术监督检查工作 扣0.5分 。  　 　

2、 　 　

在安全技术监督检查工作中， 未 认真贯彻执行国家安全生产方针政策、法律、法规、指令、规程、规定和标准 扣1分 。  　 　

3、 　 　

未严格落实 安全生产责任制和岗位责任制及各项安全规章制度 扣分1分 。  　 　

4、 　 　

对 矿井各施工单位作业规程和安全技术措施 审批不认真，落实不到位扣1分 。 　 　

5 　 　

未 参与编制矿井灾害预防和处理计划和安全生产事故应急预案 扣1分。 　 　

6 、 　 　

不按时 参加矿安全办公会议 及 矿安全大检查和隐患排查 扣0.5分。 　 　

7 、 　 　

未监督落实安全科按时完成 上级部门所需要的各类资料 扣0.5分。 　 　

8、 　 　

未严格执行下井带班制度 每次扣 1 分。 　 　

9、 　 　

安全科 管理制度 不完善扣0.5分 ， 未 参与职工的安全培训 扣0.5分 。 　 　

合计得分 　 　

二、 领导安排的工作计划完成情况 　 　

10 　 　

1、 　 　

未及时 完成上级安排的临时性工作 扣1分 。 　 　

合计得分： 　 　

三、 安全问题及工作计划落实完成情况 　 　

40 　 　

1、 　 　

发生 轻伤事故扣 1 分。 　 　

2、 　 　

发生重伤扣 2分。 　 　

3、 　 　

发生重大隐患而未采取措施的扣 2分。 　 　

合计得分： 　 　

四、 出勤及下井情况 　 　

20 　 　

1、 　 　

按公司规定正常出勤，每少一天，扣 0.5 分 。 　 　

2 、 　 　

未按规定打考勤扣 1分。 私自外出不请假扣 5分。 　 　

综合得分： 　 　

序号 　 　

考 核 项 目 　 　

分值 　 　

得分 　 　

一、 日常业务工作完成情况 　 　

30 　 　

1、 　 　

未定期对 下井开展安全监督工作 扣1分 。 　 　

2、 　 　

未按规定 经常深入现场了解现场情况,掌握安全动态, 并 对事故隐患提出处理意见 1分 。  　 　

3、 　 　

未及时组织 矿安全大检查和 隐患 验收 工作扣1分 。  　 　

4、 　 　

未及时 对矿职工安全培训 扣0.5分 。  　 　

5 　 　

在安全工作中因坚持原则、按章办事 扣1分 。  　 　

6 、 　 　

对 安全事故 不及时组织人员 分析、 调查、 处理 扣1分 。 　 　

7 、 　 　

科室内资料不完善扣1分。 　 　

8、 　 　

未按照规定反“三违”扣1分 　 　

9、 　 　

分管工作范围内出现失误造成影响的，一次扣2分。 　 　

10、 　 　

未严格执行下井带班制度 每次扣 1 分。 　 　

合计得分： 　 　

二、 领导安排的工作计划完成情况 　 　

10 　 　

1、 　 　

未及时 完成上级安排的临时性工作 扣1分 。 　 　

合计得分： 　 　

三、 安全问题及工作计划落实完成情况 　 　

40 　 　

1、 　 　

发生 轻伤事故扣 1 分。 　 　

2、 　 　

发生重伤扣 2分。 　 　

3、 　 　

发生重大隐患而未采取措施的扣 2分。 　 　

合计得分： 　 　

四、 出勤及下井情况 　 　

20 　 　

1、 　 　

按公司规定正常出勤，每少一天，扣 0.5 分 。 　 　

2 、 　 　

未按规定打考勤扣 1分。 私自外出不请假扣 5分。 　 　

综合得分：