林华煤矿建立“三个清单”强化责任落实
林华煤矿建立“三个清单”强化责任落实
为扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化开展，切实将基层党建工作落到实处，全面推进党建工作水平的提升。近日，林华煤矿党委和各党支部认真建立问题清单、整改清单、责任清单，强化责任落实。
一是找准“问题清单”促责任明晰。该矿始终坚持以问题为导向，问题清单分为两个层面，一方面是从党委着手，充分结合领导班子民主生活会提出的自我批评与相互批评中、每季度政工部对领导班子党员积分的考评以及对各党支部每月的日常检查和考核中发现的问题，并且对照矿井的重点工作任务等查摆领导班子和各党支部存在的问题和不足，另一方面是从党支部着手，建立党支部问题清单和党员问题清单，充分结合月度流动政工例会对党支部的检查、党支部的组织生活会、党员民主评议以及季度党员积分的考核中发现的问题，以及对照合格党员标准和基层党建目标任务等查摆党支部自身和党员存在问题和不足，逐一列出问题清单，有针对性的抓好整改。以问题清单促进问题整改，推进责任落实。
二是细化“整改清单”促分解压实。紧密结合工作实际和党员的岗位职责，紧扣“问题清单”，逐个研究、逐个破解，并且需要完成的重点任务和重点问题进行细化分解，制定具体的落实工作清单和具体措施，同时不断强化过程的督促指导，把跟踪督促检查指导贯穿于压实问题的全过程，及时掌握工作进度，发现落实过程中的问题和困难，及时加以解决和改进。
三是明确“责任清单”促整改落实。针对列出的问题清单，明确每项重点任务和存在问题的整改任务，分解至具体部门或工区、明确完成时限，明确任务责任人，形成一级抓一级、层层抓落实的良好氛围，真正把责任和整改落到实处。
一直以来，该矿始终将党建工作与安全生产经营中心工作同安排、同部署、同检查、同考核，不断发挥党建优势助力矿井安全生产。此次“三个清单”的建立，将更是进一步的推动了党建工作与行政工作的相互协同、相得益彰，全面推进矿井各项工作的扎实开展和落地。
