泗河煤矿多举措加强区队文化建设

泗河煤矿多举措加强区队文化建设

为推动矿井安全文化建设，山东微山湖矿业集团泗河煤矿基层区队自行组织开展扎实有效的安全文化活动，用安全文化推动矿井安全生产。

各工区结合自身实际，把集团公司“安全为天、效益为本”的企业文化理念灌输到每名员工头脑中，破除旧观念，树立新思维，把“要我安全是关怀、我要安全是觉悟、我会安全是本领”自觉融入到干部职工安全生产行为之中。

深入开展安全宣誓活动。各工区利用每个班前会，入井之前让职工面对全家福，庄严宣誓，提醒自己绷紧安全弦，时时刻刻把安全放在心上。

组织开展“五个一”活动。即每日一题、每周一课、每月一案、每月一考、每月一评活动。建立学习型区队、班组。每日一题是指工区每日给职工出一道安全题，要求达到应知应会;每周一课是指由技术员授课，讲解三大规程;每月一案是指工区每月给职工讲一个煤矿安全事故案例，吸取教训，结合自身岗位，谈认识、论危害，讲体会，警钟长鸣;每月一考是指对每日一题、每周一课学习内容每月进行一次集中考核;每月一评是指对每月活动开展情况进行一次集中评估，总结经验，促进提高。

开展我为安全建言献策活动。设置职工安全生产建议箱，放在醒目位置，号召职工充分发扬主人翁精神，围绕安全生产献计献策。

开展安全谈心活动。副总以上矿领导、区队的区长、书记、排长定期给职工谈心，面对面交流，征求职工对安全生产的意见，接纳职工提出的合理化建议，工作中科学决策，拿出切合实际的安全生产方案。

 韩福华