晋煤集团成庄矿党委：练好服务安全的“基本功”

晋煤集团成庄矿党委：练好服务安全的“基本功”

面对严峻煤炭市场形势下，安全压力倍增的实际情况，晋煤集团成庄矿党委认真落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”要求，将基层党支部书记开展安全宣传教育作为一项“基本功”，通过开展各种形式的现场交流培训，着力解决“没抓手”、“不会干”等问题，牢筑安全屏障。

“今天，我交流的题目是《实施安全承诺工分返还帮教  筑牢区队安全屏障》……”这是资源回收队党支部书记李云峰正在该矿党委组织的“安全帮教工作交流培训会”上作经验交流。现场的30多位党支部书记，边听边记，边思量着如何打造具有本单位特色的安全帮教办法。

资源回收队属于零工队组，主要任务是负责巷修和采面的安装准备工程，点多面广人员分散，现场管控难度大，而且涉及的作业种类、工种较多，在思想上容易出现松懈，危险动作也随之增多。李云峰创新性的开展“安全承诺工分返还”帮教办法，使全队的违章现象同比下降29.6%，有力确保了安全生产工作的有序推进。

该支部的“安全承诺工分返还”帮教办法的具体实施步骤为：违章人员在违章后的第二天，由帮教小组对其进行帮教；在进行帮教后，被帮教人写出安全承诺书，与支部书记签订工分承诺证明；违章人员在安全承诺期满后，提交工分承诺证明，经核实，由书记出据工分返还证明，办事员按照标准进行工分返还。

截止目前，该队19名违章人员都进行了工分返还。小李刚刚收到被返还的工分，高兴地说：“工分被返还了，我也更知道安全的重要性了。一举两得呀！”

为使基层支部书记进一步增强安全帮教的积极性、主动性，该矿党委在连续5年摸索、实施“三帮五谈六关五化”严重三违人员帮教的基础上，总结形成了“2011-2015年严重及以上违章情况统计分析”成果材料，并专门召开“帮教培训交流会”，对基层党支部书记进行系统培训。党办工作人员刘智全作为该成果材料的整理人，对记者说：“通过对矿2011-2015年严重及以上违章情况进行统计分析，我们详细列举出了违章发生与管理、时间、季节、年龄等的关系，明确了导致违章发生的主、客观因素，对矿井和基层区队进一步提升安全管理水平都具有参考价值。”

据了解，成庄矿党委充分发挥政工例会“以会代训”的作用，持续开展支部书记理论培训，同时，组织安全宣传教育现场观摩交流、形势任务教育现场交流等各种分享活动，建立支部书记学习交流微信群，使支部书记服务安全生产的能力不断提升。

作者：孙小扁