输送营“氧”到煤海——大宝顶矿通风区党总支获川煤“先进基层党组织”纪实

输送营“氧”到煤海——大宝顶矿通风区党总支获川煤“先进基层党组织”纪实

●董国军 谢文峰

在宝鼎山上，有一个专门负责瓦斯管理、瓦斯抽放、瓦斯监测、通风设备和矿山救护等多项工作的一支队伍，是一支能打硬仗和善于打硬仗的职工队伍。他就是大宝顶矿通风区，该区党总支在矿井安全生产中更是发挥战斗堡垒作用，以“一通三防”工作为重点，以质量标准化为目标，以科学发展观为指导，在职工中开展安全教育，提高了安全意识，积极加强业务技能的培训，现场管理等，确保了职工队伍的稳定。曾多次荣获矿和公司的表彰，今年7月又获得了川煤集团的“先进基层党组织”称号。

开展活动 提升效率

为了增强职工安全意识，该区党总支利用班前会、安全大课、各种会议形式，加强职工安全意识教育，在全体党员中开展党内“双无”活动，使每名党员与群众结成了安全对子，签订了职工自保互保书和夫妻安全承诺书，开展了“百日安全活动”、“家属协管会”、“三•八妇女节”座谈会，加大党员干部查岗力度，确保“一通三防”事故的发生。

该区党总支把有经验的班长、业务骨干请来当讲师，利用实物形式现场对井下各种相关知识和故障处理进行讲解，使培训工作更加灵活。把“一帮一”师徒传帮带形式更大程度的扩展，举办了“瓦安员岗位技术比武”、“电工岗位技术比武”、“测风员岗位技术比武”、“救护队员岗位比武”以及“风筒工、木工岗位技术比武”等。利用下班时间对职工进行业务培训和指导。通过各种技术比武岗位练兵，营造了人人学技术的良好氛围，提高了职工安全意识和操作技能，为安全生产起到了积极的作用。

引领带动 打造特色

该区党总支发挥引领带动作用，要求每名党员干部身体力行，率先垂范，队干下井背工具包，遇到问题随时处理，为职工做出表率。在全区副队长以上干部中，开展了“回顾工作历程，珍惜现有岗位”活动。党员干部把自己的工作经历和从事管理工作的历程写下来，张贴在显著办公室显著位置，时刻提醒和督促自己尽职尽责干好本职工作，较好的转变了干部作风，全力配合矿安全生产工作。

在完成规定动作的基础上，区党总支注重打造特色党组织，积极开展“践行雷锋精神，争创好班子、争做好干部、争当好员工”，全力配合安全生产工作。针对烂泥箐沉陷区搬迁，没有医院、理发店等情况，区党总支坚持开展“爱心小药箱”、“学雷锋家电修理”、“学雷锋理发”等活动。目前已为40多名职工提供免费药品，修理各种电器80台，为职工理发100多人次，并多次进社区进家庭，深受职工好评。

积极加强职工教育，完善各项制度，规范“双基”工作，成立了党员小改小革科技小组。鼓励职工在工作中发现问题，在工作中改革创新，申报技术革新项目10多项。“双向风门语音报警改造”和“钻孔综合防尘装置”分别在2013年和2014年获得了公司工会开展的“五小活动”二等奖，“滑杆式风门闭锁”获得了鼓励奖，在职工中掀起了学技术、搞革新的学习浪潮，充分调动了广大职工学技术的积极性。

贫困帮扶 稳定队伍

该区党总支积极开展各项工作，加强职工队伍稳定。利用各种形式及时和职工联系，利用节日走访慰问困难职工，使职工家属和企业同呼吸共命运。2013年以来，该区党总支发出“职工有困难，大家献爱心” 的倡议，为瓦安队困难职工柳本华捐款4190.5 元。为救消队职工徐晓军捐款3159元。在开展“三个关心”活动中，走访慰问了19户困难职工，送去慰问金7000余元，解决了困难职工群众的燃眉之急。

该区党总支利用干部职工大会、“三会一课”、板报标语等形式，大力宣传企业文化理念和先进事迹，营造良好的工作氛围。激发全体员工崇高的使命感和奋力工作的干劲。自办《通风区工作简报》18期，出黑板报20多期，张贴标语100多幅。开展了丰富多彩的活动，引导广大党员干部坚定信心，为群众做好事做实事，开展了井口送温暖、送清凉，各种演讲座谈等活动，树立了党员干部和党组织形象。同时该党总支全面加强班子建设、队伍建设、党风建设、制度建设，积极发挥党组织战斗堡垒作用，打造出党总支的特色工作，为全矿安全生产和质量标准化做出了积极贡献。

攀煤大宝顶矿宣传部

2014年7月22日