菏泽聚隆公司工会为员工开“营养配方”
菏泽聚隆公司工会为员工开“营养配方”
记者:郑静
山东能源肥矿菏泽聚隆公司工会为员工素质提升开“营养配方”,促进员工队伍“强身健体”,培训覆盖面达98%以上,公司员工先后提出合理化建议32条,有18项小改小革成果成功应用于生产,创造了一定的经济效益。
配好“特色餐”。公司工会充分利用各种培训教育阵地,开“大灶”、设“小灶”,因事因人施教。对形势教育、安全教育、思想道德教育等共性教育开大课,集体学习,班组讨论,体会交流,个人宣讲;对专业技能培训开“小灶”,有针对性开设炼焦、备煤、化产、机动、安全生产等专用培训科目,配套中长期培训计划,以岗定学,学以致用,人人吸收“特色营养”。
配出“有机餐”。通过公司内部专业技术人员参加培训的方式,提高“营养指数”,同时为锻炼员工技术能力,结合现场工作实际,每周确定一个主题,让每个员工提前备课,轮流上台讲解,进一步提高“营养指数”。全公司90%的 员工技术能力得到普遍提高。
酿出“保健餐”。为不断巩固员工的技术知识,公司工会通过闭卷考试、抽查提问、职工座谈等方式,改进提高,并积极开展“一日一题”活动, 去年以来,共组织“每日一题”251道。同时开展了岗位练兵、技能竞赛、演讲比赛等活动。
郑静