陕煤铜川矿业玉华矿以人为本倾力打造“职工之家”聚人心

玉华矿以人为本倾力打造“职工之家”聚人心

玉华矿为促进基层工会组织工作规范化，团结带领广大职工在安全生产攻坚仗中提振精神、岗位建功，矿工会组织以“职工之家”建设为抓手，拓宽载体，创新方式，抓住安全生产主线，深入推进“职工之家”建设向纵深发展，竭力为职工群众解难事，成为职工的“贴心人”，基层工会齐心协力创建“家”文化，将区队建成“安全之家”、“温暖之家”、“文化之家”，使职工真正融入到“和谐大家庭”之中。

安全是家的支柱，安全是职工幸福的源泉。基层工会组织把安全作为建“家”的基础，紧紧围绕安全生产这条主线，通过开展丰富多彩、注重实效的活动，紧密配合抓好安全工作。

          夫妻共签安全承诺

其中“夫妻面对面安全承诺”，成为建“家”文化的一大特色。综采队工会组织职工家属到区队，面对即将上岗的丈夫，一遍遍叮嘱安全注意事项，夫妻共签安全承诺，用亲情感化职工提高自保互保能力、杜绝“三违”的安全意识，用亲情凝聚职工齐抓共管安全生产的决心。职工承诺的“高高兴兴上班去、平平安安回家来”，是每一个小家的期盼，更是区队“安全之家”的基石。

关爱是家的基础，帮扶解困是家温暖的热源。基层工会配合矿工会摸排了解困难职工、困难家庭情况，2014年春节期间122户困难职工家庭，在矿党政工团组织的关怀帮扶下，度过了一个暖意融融的新春佳节。因身患疾病造成家庭生活困难的机电车间工人史卜利，对来到家中慰问看望的矿党政领导表示由衷的感谢，表示不忘党政工组织“雪中送炭情，上岗一定努力工作，安全生产”。“送关怀、暖人心”，基层工会组织用温情将区队职工团结成“一家人”，“温暖之家”为区队安全生产凝聚人心注入正能量。

              基层“职工之家”开展学习活动

矿各级工会不仅作为职工的“贴心人”，还扮演着职工学习“导师”的角色。职工繁忙的井下工作结束后，在“职工之家”通过书籍、报纸、电视等媒介以及区队工会组织集中学习，上至学习十八大、十八届三中全会精神，下到区队管理措施、社会热点聚焦，用职工关注的主题吸引职工自觉参与，通过干部领学，职工的思想意识，价值观得到不断提高，“文化之家”舞文弄墨，“紧跟社会发展、撵得上潮流”一改以往“大老粗”的矿工形象，“提升自身素质、助力安全生产”的落实有了稳固的思想保障，思想跟得上，进一步确保各项安全、管理措施执行力得到增强。

安全、关爱、培养、凝聚，“职工之家”以行动取得职工的信赖，职工以安全为先、勤恳工作为“家”添砖加瓦，助推矿井安全生产平安稳定。

（玉华煤矿 王银平 朱建锋）