服务队副队长工作标准

服务队副队长工作标准
　　111.1  责任
　　111.1.1  坚决贯彻执行国家的法律法规和上级的指示，决议等。
　　111.1.2  树立一盘棋的思想，支持、协助队长工作。
　　111.1.3  坚持“安全第一”，严格把好安全关，杜绝事故的发生。
　　111.1.4  按照责任分工，做好自己分管区域内的工作。
　　111.1.5  加强自身廉政建设，做好分管范围内的廉政工作，各项工作阳光操作。
　　111.2  权限
　　111.2.1  有权向队长建议调整分管范围内员工的工作岗位，有权对服务队管理人员的任免，提出自己的建议和意见。
　　111.2.2  有权向队长提出工作意见和建议。
　　111.3  岗位要求
　　111.3.1  热爱本职工作，认同企业文化，为人正派。
　　111.3.2  身体健康，高中以上文化程度，有较强的学习能力。
　　111.3.3  具有丰富的实际工作经验，具有较强的组织、协调、沟通能力。
　　111.4  工作内容与要求
　　111.4.1  做好分管范围内的各项工作计划、统计、上报工作。
　　111.4.2  做好日常巡回检查和记录工作，严格落实各项规章制度。
　　111.4.3  负责落实服务队的工作计划、目标。
　　111.4.4  参与编制各项安全措施，月度培训计划。
　　111.4.5  参与制定安全、生产、成本、培训、创新管理、节能减排等工作的考核办法，并严格落实。
　　111.4.6  积极准备材料及时参加安全办公会、经营分析会、创新管理会。
　　111.4.7  每天深入基层了解各项工作情况妥善处理好各类工作中的问题，并及时向队长汇报。
　　111.4.8  准时参加班前、班后会。
　　111.4.9  圆满完成矿、队长交办的各项任务。